ОБ ИТОГАХ ПРОВЕДЕНИЯ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2008 ГОДУ И ПРОВЕДЕНИИ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2009 ГОДУ. Постановление. Правительство Москвы. 28.07.09 667-ПП

5. Рабочая группа

     В состав  рабочей группы (по предложениям координационных советов
префектур административных округов города Москвы  и  органов  местного
самоуправления) включаются представители муниципальных образований, по
одному от каждого административного округа города Москвы,  а также  по
согласованию  с  Департаментом  территориальных органов исполнительной
власти  города  Москвы  представители  отраслевых,  функциональных   и
территориальных  органов исполнительной власти города Москвы,  средств
массовой информации и высших учебных заведений города Москвы.
     Организационно-техническое обеспечение   работы   рабочей  группы
осуществляет  Государственное  учреждение  города  Москвы  "Московский
центр местного самоуправления".
     Рабочая группа осуществляет следующие функции:
     - организует  прием заявок на участие в конкурсе от муниципальных
образований;
     - рассматривает поступившие материалы и документы конкурсантов;
     - оповещает членов Конкурсной комиссии о месте,  дате  и  времени
проведения конкурсных мероприятий;
     - выезжает на места работы конкурсантов для  участия  в  открытых
мероприятиях, проводимых конкурсантами;
     - оценивает   показатели   практической   реализации    инициатив
муниципальных служащих;
     - осуществляет    документационное     обеспечение     конкурсных
мероприятий;
     - подготавливает информацию с оценкой конкурсантов по результатам
конкурсных мероприятий;
     - готовит проекты решений  Конкурсной  комиссии,  предложения  по
внесению  изменений и дополнений в документы,  устанавливающие порядок
проведения конкурса;
     - выполняет  иные функции в соответствии с настоящим Положением и
решением Конкурсной комиссии.