О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА". Приказ. Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. 13.04.09 105

IV. Порядок и условия оплаты труда работников
        учреждения, замещающих должности работников культуры,
                      искусства и кинематографии

     4.1.   Рекомендуемые   минимальные   размеры  окладов  работников
учреждения,  замещающих  должности  работников  культуры,  искусства и
кинематографии  устанавливаются  на  основе  отнесения  занимаемых ими
должностей  к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от
31.08.2007  N  570  "Об  утверждении профессиональных квалификационных
групп  должностей  работников  культуры,  искусства  и кинематографии"
(зарегистрирован Минюстом России 01.10.2007, регистрационный N 10222),
в следующих размерах:

---------------------------------------------------------------------------    -
|должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников        | 6 194,0 руб.  |
|культуры, искусства и кинематографии среднего звена"     |               |
|---------------------------------------------------------|---------------|
|должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников        | 6 872,0 руб.  |    |
|культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"     |               |
|---------------------------------------------------------|---------------|
|должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего      | 9 335,3 руб.  |
|состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |               |    |
---------------------------------------------------------------------------

     4.2.   Работникам   предусматривается  установление  персональных
повышающих коэффициентов к окладам за выслугу лет.
     Повышающий  коэффициент  к  окладу за выслугу лет устанавливается
всем  работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных
по специальности.
     Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

---------------------------------------------------
|    стаж работы                  |  коэффициент  |
|---------------------------------|---------------|
|    от 3 до 8 лет                |     0,10      |
|---------------------------------|---------------|
|    от 8 до 13 лет               |     0,15      |
|---------------------------------|---------------|
|    от 13 до 18 лет              |     0,20      |
|---------------------------------|---------------|
|    от 18 до 25 лет              |     0,25      |
|---------------------------------|---------------|
|    от 25 лет                    |     0,30      |
---------------------------------------------------

     4.3.   Размер   выплат   по  повышающему  коэффициенту  к  окладу
определяется  путем  умножения  размера оклада работника на повышающий
коэффициент.  Выплаты  по  повышающему  коэффициенту  к  окладу  носят
стимулирующий характер.
     Применение  повышающего  коэффициента  к окладу не образует новый
оклад  и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих
выплат.
     4.4.  С  учетом  условий  труда работникам учреждения, замещающим
должности    работников    культуры,   искусства   и   кинематографии,
устанавливаются  выплаты  компенсационного  характера, предусмотренные
главой VII Положения.
     4.5.   Работникам  учреждения,  замещающим  должности  работников
культуры,  искусства  и  кинематографии,  выплачиваются  стимулирующие
надбавки  и  премии,  предусмотренные  главой  VIII Положения, а также
может  оказываться  материальная  помощь  в  соответствии  с главой IX
Положения.