Фрагмент документа "О КОМИССИИ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".
5. Порядок оформления решений комиссии 5.1. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер. 5.2. В решении комиссии указываются: - фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов; - источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии; - дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации; - фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании; - существо решения и его обоснование; - результаты голосования. 5.3. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии. 5.4. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются представителю нанимателя, гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. 5.5. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 5.6. Решение комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле. 5.7. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на Управление кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения. |
Фрагмент документа "О КОМИССИИ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".