ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ. Приказ. Федеральное агентство водных ресурсов. 15.07.09 144

IV. Порядок составления и представления заключения
             по результатам проведения служебной проверки

     10.   По  результатам  служебной  проверки  готовится  письменное
заключение (далее - заключение), в котором:
     а)   указываются   факты   и   обстоятельства,  установленные  по
результатам служебной проверки;
     б)  содержится  предложение  о  применении  (либо неприменении) к
гражданскому служащему дисциплинарного взыскания.
     11.  Заключение  подписывается  начальником  отдела  госслужбы  и
кадров   (руководителем  комиссии)  и  другими  участниками  служебной
проверки.
     12.   Заключение,   оформленное   в   соответствии   с  настоящим
Положением,  представляется руководителю Федерального агентства водных
ресурсов для принятия соответствующего решения.
     13.  Материалы  служебных  проверок  формируются в номенклатурное
дело, к которому приобщаются:
     документы   (или  их  копии),  содержащие  сведения,  послужившие
поводом для назначения проверки;
     копия приказа о назначении проверки;
     объяснения государственных служащих или иных лиц;
     справочные материалы;
     другие  документы,  имеющие  отношение  к  установленным  в  ходе
проверки фактам;
     заключение  служебной  проверки,  копия  которого  приобщается  к
личному   делу   гражданского  служащего,  в  отношении  которого  она
проводилась;
     копия  приказа  по  результатам  проведения проверки (если приказ
издавался);
     Дело   хранится   в  определяемый  номенклатурой  срок  в  отделе
госслужбы и кадров.