О ВВЕДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ. Приказ. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору. 25.08.09 739

I. Общие положения

     1.   Настоящие   Условия  оплаты  труда  работников  центрального
аппарата  Федеральной  службы  по  экологическому,  технологическому и
атомному  надзору,  занимающих  должности  служащих  и  осуществляющих
профессиональную  деятельность  по профессиям рабочих (далее - Условия
оплаты    труда)   разработаны   в   соответствии   с   Постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  5  августа  2008 г. N 583 "О
введении  новых  систем  оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского
персонала  воинских  частей,  учреждений  и подразделений, федеральных
органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная
и  приравненная  к  ней служба, оплата труда которых в настоящее время
осуществляется  на  основе  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников    федеральных    государственных   учреждений"   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст.
4544),    Положением   о   Федеральной   службе   по   экологическому,
технологическому   и  атомному  надзору,  утвержденным  Постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  30  июля  2004  г. N 401 "Об
утверждении   Положения   о   Федеральной  службе  по  экологическому,
технологическому   и   атомному  надзору"  (Собрание  законодательства
Российской  Федерации, 2004, N 32, ст. 3348; 2006, N 5, ст. 544; N 23,
ст.  2527; N 52, ст. 5587; 2008, N 22, ст. 2581; N 46, ст. 5337; 2009,
N  6,  ст.  738), Приказами Министерства здравоохранения и социального
развития  Российской  Федерации  от  29  декабря  2007  г.  N  818 "Об
утверждении   Перечня   видов   выплат   стимулирующего   характера  в
федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления
выплат  стимулирующего  характера в федеральных бюджетных учреждениях"
(зарегистрирован  Министерством юстиции Российской Федерации 1 февраля
2008  г.,  регистрационный  N  11080), от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об
утверждении   Перечня   видов   выплат  компенсационного  характера  в
федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления
выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях"
(зарегистрирован  Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля
2008 г., регистрационный N 11081).
     2. Система оплаты труда работников включает:
     размеры окладов (должностных окладов) (далее - оклад);
     выплаты компенсационного характера;
     выплаты стимулирующего характера.
     3. Настоящие Условия оплаты труда содержат:
     размеры и порядок установления окладов;
     наименование,   условия   и   порядок   выплат   компенсационного
характера;
     наименование, условия и порядок выплат стимулирующего характера.
     4.   Финансирование   расходов   на   оплату   труда   работников
осуществляется  за  счет  и  в  пределах средств федерального бюджета,
предусмотренных на оплату труда.
     5.   Заработная   плата   работника   предельными   размерами  не
ограничивается.
     Заработная   плата   работников   (без   учета   премий   и  иных
стимулирующих   выплат),   устанавливаемая  в  соответствии  с  новыми
системами  оплаты  труда,  не  может быть меньше заработной платы (без
учета  премий  и  иных  стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе
Единой   тарифной   сетки   по  оплате  труда  работников  федеральных
государственных  учреждений, при условии сохранения объема должностных
обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.