ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГРАЖДАНСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 04.06.09 176

III. Организация деятельности
     
     7.  Департамент  возглавляет директор Департамента гражданского и
социального   законодательства  (далее  -  Директор),  назначаемый  на
должность и освобождаемый от должности приказом Минюста России.
     Директор  подчиняется  Министру  юстиции  Российской Федерации, а
также заместителю Министра, курирующему Департамент.
     Директор осуществляет непосредственное руководство Департаментом,
несет   персональную  ответственность  за  выполнение  возложенных  на
Департамент  задач  и  реализацию  полномочий, соблюдение федеральными
государственными    гражданскими    служащими    Департамента   режима
секретности, состояние служебной дисциплины.
     Директор   Департамента   имеет   заместителей,   назначаемых  на
должность  и  освобождаемых  от  должности приказами Минюста России по
представлению Директора.
     8.  Для  решения  предусмотренных  настоящим  Положением  задач и
осуществления возложенных на Департамент полномочий Директор:
     1)   по   вопросам,   относящимся   к  компетенции  Департамента,
представляет  по  доверенности  или  по  поручению руководства Минюста
России  интересы  Минюста  России  в  органах  государственной власти,
государственных,     общественных    организациях    и    судах,    во
взаимоотношениях  с  должностными  лицами  органов  власти иностранных
государств,  иностранных  и  международных  организаций;  участвует  в
работе межведомственных комиссий органов государственной власти и иных
комиссий по соответствующим направлениям деятельности Минюста России;
     2)  осуществляет прием граждан, рассматривает обращения граждан и
письма организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
организует  и  контролирует  своевременное и качественное рассмотрение
федеральными   государственными  гражданскими  служащими  Департамента
обращений  и  писем,  а  также  полноту  и  законность принятых по ним
решений;
     3)  в  рамках  полномочий,  установленных  нормативными правовыми
актами   Минюста   России,   запрашивает  и  получает  от  структурных
подразделений,  территориальных  органов  и  учреждений Минюста России
документы, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к
компетенции  Департамента,  дает  им  в  связи с этим обязательные для
исполнения поручения, ведет с ними переписку;
     4)  привлекает  в необходимых случаях в установленном порядке для
выработки решений по вопросам, относящимся к компетенции Департамента,
ученых,  специалистов  и работников федеральных органов исполнительной
власти;
     5) распределяет обязанности между своими заместителями, участвует
в подготовке должностных регламентов;
     6) утверждает положения об отделах Департамента;
     7)   вносит   предложения   по  изменению  структуры  и  штатного
расписания  центрального  аппарата  Минюста России в части, касающейся
Департамента;
     8) обеспечивает планирование, организацию и контроль деятельности
Департамента,  его  эффективное  взаимодействие с другими структурными
подразделениями    Минюста   России,   территориальными   органами   и
учреждениями  Минюста России, структурными подразделениями федеральных
органов   исполнительной   власти   и  органов  исполнительной  власти
субъектов Российской Федерации;
     9)   вносит   предложения   в   планы   основных  организационных
мероприятий Минюста России и работы коллегии Минюста России;
     10)  вносит  предложения  о назначении на должности и включении в
кадровый  резерв,  перемещении, освобождении от должности, аттестации,
направлении  на  профессиональную подготовку, повышение квалификации и
стажировку,  в  том  числе  за  рубежом,  федеральных  государственных
гражданских  служащих  Департамента,  а также о присвоении им классных
чинов,  о  награждении государственными и ведомственными наградами, их
поощрении  и привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе
увольнении;  включении  их  в  состав рабочих групп, комиссий, а также
направлении в служебные командировки;
     11)       проводит      совещания,      семинары      и      иные
организационно-методические  мероприятия  по  вопросам,  отнесенным  к
компетенции Департамента;
     12)  в  соответствии  с  установленным  в Минюсте России порядком
делопроизводства  визирует  организационно-распорядительные документы,
контролирует соблюдение порядка их оформления и согласования;
     13)   пользуется   иными   правами,   представленными   Директору
законодательными  и  иными  нормативными  правовыми  актами Российской
Федерации, а также нормативными правовыми актами Минюста России.
     9.    Для   решения   наиболее   важных   вопросов   деятельности
Департамента,  осуществления  контроля  за выполнением планов работы и
поручений  руководства  Минюста России, а также обмена опытом работы в
Департаменте могут проводиться оперативные совещания.
     Решения,   принятые   на   оперативном   совещании,   оформляются
протоколом  и  являются  обязательными для федеральных государственных
гражданских служащих Департамента.
     10. Департамент осуществляет свою деятельность на основе текущего
и перспективного планирования, в том числе плана работы Департамента.
     11.  В случае отсутствия Директора его обязанности исполняет один
из его заместителей.
     12.   Делопроизводство   и   мероприятия  по  обеспечению  режима
секретности   в   Департаменте   осуществляются   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами
Минюста России.
     13.    Департаменту    передаются    в    установленном   порядке
соответствующие  материальные  и технические средства, необходимые для
своевременной   и   качественной   реализации   возложенных   на  него
полномочий,   а   также   обеспечивается   доступ   к  соответствующим
информационным базам данных, системам связи и коммуникаций.