Фрагмент документа "О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2010 ГОД".
По разделу 12. Реализация антикризисных мероприятий
Трудоустройство населения, для которого кризис усложнил поиск
работы, а также сохранение существующих рабочих мест в организациях
города - основные задачи антикризисных мероприятий.
Большая часть мер будет направлена на работу с гражданами,
которые оказались в наименее выгодном положении в условиях кризиса.
Это работники, высвобождаемые с предприятий или находящиеся под
угрозой увольнения, и выпускники образовательных учреждений.
Предложены следующие мероприятия:
- проведение мониторинга движения численности работников и
рабочих мест в организациях;
- организация работы Межведомственного штаба по вопросам
занятости населения и обеспечения стабильной ситуации на рынке труда.
Организация работы антикризисных рабочих штабов в префектурах
административных округов города Москвы;
- информирование населения о дополнительных мерах по снижению
напряженности на рынке труда города Москвы;
- организация опережающего профессионального обучения работников
в случае угрозы массового высвобождения: формирование перечня
организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное
обучение; оказание консультационных и профориентационных услуг
работникам, находящимся под угрозой увольнения; консультирование
руководителей кадровых служб организаций города по вопросам
организации опережающего профессионального обучения работников,
находящихся под угрозой увольнения;
- организация общественных работ, временного трудоустройства для
работников, находящихся под угрозой увольнения, в том числе
формирование перечня организаций, в которых могут быть организованы
общественные работы, консультирование руководителей кадровых служб
организаций города по вопросам организации общественных работ для
работников, находящихся под угрозой увольнения;
- организация стажировки выпускников образовательных учреждений в
целях приобретения опыта работы и содействие в их трудоустройстве, в
том числе формирование перечня организаций для проведения стажировки;
- организация трудоустройства выпускников образовательных
учреждений начального, среднего и высшего профессионального
образования, в том числе формирование перечня организаций, на которых
могут быть трудоустроены выпускники образовательных учреждений
начального, среднего и высшего профессионального образования;
- проведение мониторинга профессиональных предпочтений и ожиданий
выпускников и студентов старших курсов образовательных учреждений
высшего профессионального образования;
- обеспечение работы телефона "горячей линии" для предоставления
информации и консультаций обращающимся гражданам, в том числе
работодателям и высвобождаемым работникам;
- организация работы постоянно действующей ярмарки вакансий;
- взаимодействие с отраслевыми центрами содействия занятости
населения.
Антикризисные мероприятия могут быть успешно выполнены только в
совокупности со всем комплексом программных мероприятий по содействию
занятости населения. Реализация мероприятий Программы будет
способствовать сохранению социально-экономического потенциала города и
создаст предпосылки для последующего выхода из кризиса.
|
Фрагмент документа "О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2010 ГОД".