Фрагмент документа "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В РАМКАХ ВЫПОЛНЕНИЯ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ МОСКВЕ "РАБОЧИЕ КАДРЫ" НА 2008 - 2010 ГОДЫ".
2. Обязательства Сторон
2.1. Обязательства Работодателя
2.1.1. Организовать прохождение всех видов практики Обучающегося
в соответствии с учебным планом по специальности ___________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(код и наименование специальности)
2.1.2. Принять обучающегося в организацию на работу на период
прохождения обучения для более глубокого ознакомления с
производственной деятельностью по специальности, освоению
профессиональных навыков и приемов в работе.
2.1.3. В соответствии с квалификацией и объемом выполненных работ
осуществлять оплату труда Обучающегося в период прохождения всех видов
практики при выполнении им производительного труда в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
2.1.4. В случае необходимости скорректировать и согласовать с
Колледжем/Техникумом и обучающимся требования к дополнительной
профессиональной подготовке Обучающегося, часы обучения и практики.
2.1.5. Закрепить за Обучающимся наставника из числа наиболее
квалифицированных специалистов (рабочих) для обучения практическим
знаниям и приема в работе.
2.1.6. Принять Обучающегося после завершения обучения на работу,
соответствующую уровню и профилю его профессионального образования,
заключив с ним трудовой договор в соответствии с полученной
специальностью.
2.1.7. При необходимости согласовывать с Колледжем/Техникумом
тематику курсовых проектов (работ) и тему дипломного проекта
(дипломной работы) Обучающегося.
2.1.8. В случае возникновения обстоятельств, препятствующих
трудоустройству Обучающегося на ранее оговоренных условиях,
своевременно информировать Обучающегося и Колледж/Техникум о намерении
расторгнуть Договор или внести изменения в его условия.
2.1.9. Предоставлять на бесплатной основе в распоряжение
Обучающемуся средства обучения, инструмент, оборудование, необходимые
для освоение указанной в настоящем Договоре специальности на период
прохождения обучения и проведения экзаменов.
2.2. Обязательства Обучающегося
2.2.1. Освоить основную образовательную программу по избранной
профессии или специальности в соответствии с федеральным
государственным образовательным стандартом, или скорректированную
основную образовательную программу профессионального образования
(п.2.1.1.) в рамках федерального государственного образовательного
стандарта по согласованным предложениям Обучающегося,
Колледжа/Техникума и Работодателя (содержание корректировки отразить в
Приложении к настоящему Договору).
2.2.2. Соблюдать во время обучения Уставы и Правила внутреннего
распорядка Колледжа/Техникума и Работодателя.
2.2.3. По окончании Колледжа/Техникума в срок ________ заключить
с Работодателем трудовой договор.
2.3. Обязательства Колледжа/Техникума
2.3.1. Обеспечить подготовку Обучающегося по учебному плану в
соответствии с избранной им профессией (специальностью) (п. 2.1.1.) в
соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом.
2.3.2. Обеспечить корректировку содержания основной
образовательной программы в рамках федерального государственного
образовательного стандарта по согласованным предложениям Обучающегося
и Работодателя (с момента установления с ним договорных отношений).
2.3.3. Обеспечить необходимые условия Обучающемуся для освоения
учебного плана по специальности__________________________________
(код и наименование специальности)
______________________________________________________________________
с учетом дополнительных требований Работодателя к уровню и качеству
подготовки специалиста.
2.3.4. Ознакомить Обучающегося с правилами внутреннего распорядка
Колледжа/Техникума, санитарными, противопожарными и иными
общеобязательными нормами и правилами.
2.3.5. Организовать совместно с Работодателем проведение обучения
по производственной тематике, организовать практику на
производственных площадях Работодателя.
2.3.6. Согласовывать с Работодателем тему дипломного проекта
(дипломной работы) и организовывать его (ее) выполнение.
2.3.7. Выплачивать Обучающемуся стипендию в порядке и размерах,
определенных законодательством Российской Федерации.
2.3.8. Направлять Работодателю сведения об успеваемости, итогах
практики, и поведению Обучающегося в колледже.
|
Фрагмент документа "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В РАМКАХ ВЫПОЛНЕНИЯ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ МОСКВЕ "РАБОЧИЕ КАДРЫ" НА 2008 - 2010 ГОДЫ".