КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ (РЕДАКЦИЯ НА 26.07.2004). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 195-ФЗ

Статья 5.12. Изготовление или распространение
           агитационных материалов с нарушением требований
                                закона

     Изготовление или распространение в период подготовки и проведения
выборов,   референдума   печатных   или  аудиовизуальных  агитационных
материалов, не содержащих установленной федеральным законом информации
об  их  тираже  и о дате выпуска,  о наименовании и юридическом адресе
организации либо о фамилии,  об имени,  отчестве,  о месте  жительства
лица,  изготовивших  эти  печатные  или  аудиовизуальные  агитационные
материалы,  а также о наименовании  организации  либо  о  фамилии,  об
имени,  отчестве  лица,  заказавших  изготовление  этих  печатных  или
аудиовизуальных агитационных  материалов,  изготовление  печатных  или
аудиовизуальных   агитационных  материалов,  в  которых  перечисленные
данные указаны неверно,  изготовление  или  распространение  печатных,
аудиовизуальных    и    иных   агитационных   материалов,   содержащих
коммерческую рекламу,  либо без предварительной оплаты за счет средств
соответствующего     избирательного    фонда,    фонда    референдума,
распространение  печатных,   аудиовизуальных   и   иных   агитационных
материалов  без предоставления их экземпляра (копии) либо фотографии в
соответствующую избирательную комиссию, комиссию референдума вместе со
сведениями о месте нахождения (об адресе места жительства) организации
(лица),  изготовившей и заказавшей (изготовившего и  заказавшего)  эти
материалы,  а  равно распространение печатных,  аудиовизуальных и иных
агитационных материалов с нарушением требований закона к использованию
в   них   изображения  физического  лица,  положительных  высказываний
физического  лица   о   кандидате,   об   избирательном   объединении,
избирательном блоке -
     влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от
десяти до пятнадцати минимальных размеров оплаты труда; на должностных
лиц - от двадцати до тридцати минимальных размеров  оплаты  труда;  на
юридических  лиц  -  от  пятисот  до одной тысячи минимальных размеров
оплаты труда.