ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 25.11.2009). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 88. Передача персональных
                           данных работника

     При  передаче  персональных  данных работника работодатель должен
соблюдать следующие требования:
     не сообщать персональные данные  работника  третьей  стороне  без
письменного  согласия  работника,  за  исключением случаев,  когда это
необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а
также  в других случаях,  предусмотренных настоящим Кодексом или иными
федеральными законами;
     не  сообщать  персональные  данные работника в коммерческих целях
без его письменного согласия;
     предупредить лиц,  получающих персональные  данные  работника,  о
том,  что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых
они сообщены,  и требовать от этих лиц  подтверждения  того,  что  это
правило  соблюдено.  Лица,  получающие  персональные данные работника,
обязаны  соблюдать  режим  секретности  (конфиденциальности).   Данное
положение   не   распространяется   на   обмен  персональными  данными
работников  в  порядке,  установленном  настоящим  Кодексом  и   иными
федеральными законами;
     осуществлять  передачу  персональных  данных работника в пределах
одной  организации,  у  одного   индивидуального   предпринимателя   в
соответствии с локальным нормативным актом,  с которым работник должен
быть ознакомлен под роспись;
     разрешать   доступ   к   персональным  данным  работников  только
специально  уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь
право  получать  только  те  персональные  данные  работника,  которые
необходимы для выполнения конкретных функций;
     не  запрашивать  информацию  о  состоянии  здоровья работника, за
исключением  тех  сведений,  которые относятся к вопросу о возможности
выполнения работником трудовой функции;
     передавать   персональные   данные    работника    представителям
работников   в  порядке,  установленном  настоящим  Кодексом  и  иными
федеральными законами,  и  ограничивать  эту  информацию  только  теми
персональными  данными  работника,  которые  необходимы для выполнения
указанными представителями их функций.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 89:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@