Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 25.11.2009)".
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам,
работающим вахтовым методом
Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый
календарный день пребывания в местах производства работ в период
вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места
нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и
обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод
работы.
Работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета,
надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке,
устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
Работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов
Российской Федерации и местных бюджетов, надбавка за вахтовый метод
работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых
соответственно органами государственной власти субъектов Российской
Федерации и органами местного самоуправления.
Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере,
надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке,
устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом,
принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации, трудовым договором.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в
районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других
районов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные
надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые
предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях;
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в
порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно
работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16
календарных дней.
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для
выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и
приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие
гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни
нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии
и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым
методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех
же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей,
устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в
районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к
заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права.
За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя
(пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные
графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по
метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику
выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного
оклада) за день работы (дневная ставка).
|
Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 25.11.2009)".