ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 25.11.2009). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 326. Компенсации расходов, связанных
                             с переездом

     Лицам,  заключившим  трудовые  договоры  о работе в организациях,
финансируемых   из   федерального  бюджета,  расположенных  в  районах
Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  местностях,  и  прибывшим в
соответствии   с   этими  договорами  из  других  регионов  Российской
Федерации,  за  счет  средств  работодателя  предоставляются следующие
гарантии и компенсации:
     единовременное  пособие  в размере двух месячных тарифных ставок,
окладов (должностных окладов)  и  единовременное  пособие  на  каждого
прибывающего  с  ним  члена  его  семьи  в  размере  половины месячной
тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
     оплата  стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах
территории  Российской  Федерации  по  фактическим  расходам,  а также
стоимости  провоза  багажа  не свыше пяти тонн на семью по фактическим
расходам,   но   не   свыше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозки
железнодорожным транспортом;
     оплачиваемый  отпуск продолжительностью семь календарных дней для
обустройства на новом месте.
     Право  на  оплату  стоимости  проезда  и стоимости провоза багажа
членов  семьи  сохраняется  в  течение  одного  года со дня заключения
работником трудового договора в данной организации в указанных районах
и местностях.
     Работнику  организации,  финансируемой из федерального бюджета, и
членам  его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую
местность   в   связи  с  расторжением  трудового  договора  по  любым
основаниям  (в  том  числе  в случае смерти работника), за исключением
увольнения  за  виновные  действия,  оплачивается стоимость проезда по
фактическим  расходам  и  стоимость провоза багажа из расчета не свыше
пяти  тонн  на  семью  по  фактическим  расходам, но не свыше тарифов,
предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
     Гарантии   и   компенсации,  предусмотренные  настоящей  статьей,
предоставляются  работнику  организации, финансируемой из федерального
бюджета, только по основному месту работы.
     Размер,  условия  и  порядок  компенсации  расходов,  связанных с
переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов
субъектов     Российской     Федерации,    устанавливаются    органами
государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях,
финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления,
у работодателей,  не относящихся к бюджетной  сфере,  -  коллективными
договорами,  локальными  нормативными  актами,  принимаемыми  с учетом
мнения выборных органов первичных профсоюзных  организаций,  трудовыми
договорами.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 327:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@