ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 25.11.2009). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 64.1. Условия заключения
                     трудового договора с бывшими
             государственными и муниципальными служащими

     Граждане,  замещавшие должности, перечень которых устанавливается
нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с
государственной  или  муниципальной  службы в течение двух лет обязаны
при  заключении  трудовых  договоров  сообщать работодателю сведения о
последнем месте службы.
     Работодатель  при  заключении  трудового  договора  с гражданами,
замещавшими   должности   государственной  или  муниципальной  службы,
перечень   которых   устанавливается   нормативными  правовыми  актами
Российской  Федерации,  в  течение  двух  лет  после  их  увольнения с
государственной  или  муниципальной службы обязан в десятидневный срок
сообщать   о   заключении  такого  договора  представителю  нанимателя
(работодателю)   государственного   или  муниципального  служащего  по
последнему  месту  его  службы в порядке, устанавливаемом нормативными
правовыми актами Российской Федерации.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 65:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@