ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ. Приказ. Федеральная служба государственной статистики. 08.10.09 221

I. Общие положения
                                   
     1.1.  Настоящее  Положение  о  порядке  проведения  аттестации  и
порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными
гражданскими  служащими  Федеральной службы государственной статистики
(далее  -  Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом
от  27  июля  2004  г.  N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004,  N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16,
ст.  1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52,
ст.  6235;  2009,  N  29, ст. 3597, 3624) (далее - Федеральный закон),
Указами  Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О
проведении  аттестации государственных гражданских служащих Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6,
ст.   437),   от   1   февраля   2005   г.  N  111  "О  порядке  сдачи
квалификационного  экзамена  государственными  гражданскими  служащими
Российской   Федерации   и   оценки   их   знаний,  навыков  и  умений
(профессионального   уровня)"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации,  2005, N 6, ст. 438), от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке
присвоения  и  сохранения  классных  чинов государственной гражданской
службы  Российской  Федерации  федеральным государственным гражданским
служащим"  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6,
ст.  440;  2006,  N  31,  ст.  3459)  и определяет порядок образования
аттестационной  комиссии Федеральной службы государственной статистики
(далее  -  аттестационная  комиссия),  проведения аттестации, принятия
решений  по  результатам  аттестации  и их реализации, а также порядок
сдачи   квалификационного   экзамена   федеральными   государственными
гражданскими  служащими  (далее  -  гражданские  служащие) Федеральной
службы  государственной  статистики  (далее  -  Росстата), замещающими
должности  федеральной  государственной  гражданской  службы  (далее -
должности гражданской службы).
     1.2.  Аттестация  проводится  в  целях  определения  соответствия
гражданского  служащего  замещаемой  должности  гражданской  службы на
основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
     Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава
гражданской    службы    центрального    аппарата   Росстата   и   его
территориальных    органов,    повышению    профессионального   уровня
гражданских  служащих,  решению  вопросов,  связанных  с  определением
преимущественного  права на замещение должности гражданской службы при
сокращении  должностей  гражданской службы в Росстате (территориальном
органе), а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда
гражданских служащих.
     1.3. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
     а)  проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее
одного года;
     б) достигшие возраста 60 лет;
     в) беременные женщины;
     г)  находящиеся  в отпуске по беременности и родам и в отпуске по
уходу  за  ребенком  до  достижения  им  возраста трех лет. Аттестация
указанных  гражданских  служащих возможна не ранее чем через год после
выхода из отпуска;
     д)    замещающие    должности    гражданской   службы   категорий
"руководители"  и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный
служебный контракт;
     е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
     1.4.  Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три
года.
     До  истечения  трех  лет  после  проведения предыдущей аттестации
может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.
     1.5. Внеочередная аттестация может проводиться:
     а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов
годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего;
     б)     по    решению    руководителя    Росстата    (руководителя
территориального   органа)  после  принятия  в  установленном  порядке
решения:
     о сокращении должностей гражданской службы в центральном аппарате
Росстата (территориальном органе);
     об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
     1.6. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим,
имеющим  преимущественное  право  на  замещение  должности гражданской
службы,   могут   быть  предоставлены  для  замещения  иные  должности
гражданской  службы,  в  том  числе в другом государственном органе, в
соответствии с частью 6 статьи 31 Федерального закона.