ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ. Приказ. Федеральная служба государственной статистики. 08.10.09 221

VII. Порядок сдачи квалификационного экзамена
     
     7.1.   Квалификационный   экзамен   проводится   с   приглашением
гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.
     Аттестационная  комиссия  рассматривает представленные документы,
заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости
-  его  непосредственного  руководителя  о  профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего.
     7.2.  При  проведении  квалификационного  экзамена аттестационная
комиссия  оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень)
гражданских   служащих   в  соответствии  с  требованиями  должностных
регламентов   гражданских   служащих,  сложностью  и  ответственностью
работы, выполняемой гражданскими служащими.
     Аттестационная   комиссия   может   использовать   методы  оценки
профессиональных   качеств  гражданских  служащих,  не  противоречащие
федеральным  законам  и  другим  нормативным правовым актам Российской
Федерации:
     индивидуальное собеседование;
     тестирование  по  вопросам,  связанным  с выполнением должностных
обязанностей по замещаемой должности гражданской службы;
     анкетирование;
     иные.
     Применение  всех  перечисленных методов не является обязательным.
Необходимость,  а  также  очередность  их  применения  при  проведении
квалификационного экзамена определяется аттестационной комиссией.
     7.3.  Решение  о  результате квалификационного экзамена выносится
аттестационной  комиссией  в  отсутствие  гражданского служащего и его
непосредственного    руководителя    открытым   голосованием   простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной
комиссии.   При  равенстве  голосов  гражданский  служащий  признается
сдавшим квалификационный экзамен.
     7.4.   По  результатам  квалификационного  экзамена  в  отношении
гражданского  служащего  аттестационной  комиссией  выносится  одно из
следующих решений:
     а)  признать,  что  гражданский  служащий  сдал  квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
     б)  признать,  что  гражданский служащий не сдал квалификационный
экзамен.
     7.5.    Результат    квалификационного   экзамена   заносится   в
экзаменационный  лист  гражданского  служащего,  составленный по форме
согласно  приложению  к  Положению  о  порядке сдачи квалификационного
экзамена  государственными гражданскими служащими Российской Федерации
и  оценки  их  знаний,  навыков  и  умений (профессионального уровня),
утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005
г.  N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными
гражданскими  служащими  Российской  Федерации  и  оценки  их  знаний,
навыков     и    умений    (профессионального    уровня)"    (Собрание
законодательства   Российской   Федерации,   2005,   N  6,  ст.  438).
Экзаменационный   лист   подписывается   председателем,   заместителем
председателя,  секретарем  и  членами  комиссии,  присутствовавшими на
заседании.
     Гражданский  служащий  знакомится  с  экзаменационным  листом под
расписку.
     Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его
знаний,  навыков  и  умений  (профессиональном уровне) и о возможности
присвоения  ему  классного  чина  хранятся  в личном деле гражданского
служащего.
     7.6.    Результаты    квалификационного   экзамена   направляются
руководителю   Росстата   (руководителю  территориального  органа)  не
позднее чем через семь дней после его проведения.
     7.7.   На   основании   результатов   квалификационного  экзамена
руководитель  Росстата  (руководитель  территориального  органа)  либо
принимает  решение о присвоении в установленном порядке классного чина
гражданскому   служащему,   сдавшему  квалификационный  экзамен,  либо
направляет   представление   о   присвоении   указанному  гражданскому
служащему  классного  чина  в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе.
     7.8. При присвоении классного чина гражданской службы учитывается
продолжительность    пребывания    в    классном   чине   иного   вида
государственной    службы,   дипломатическом   ранге,   воинском   или
специальном звании.
     7.9.   Со   дня   присвоения   гражданскому   служащему  Росстата
(территориального  органа)  классного чина государственной гражданской
службы  Российской  Федерации  ему  устанавливается  месячный  оклад в
соответствии с присвоенным классным чином (оклад за классный чин).
     7.10.   Срок  гражданской  службы  в  присвоенном  классном  чине
исчисляется со дня присвоения классного чина.
     7.11.   Очередной   классный  чин  не  присваивается  гражданским
служащим,   имеющим  дисциплинарные  взыскания,  а  также  гражданским
служащим,  в  отношении  которых  проводится  служебная  проверка  или
возбуждено уголовное дело.
     7.12.   Присвоенный   классный  чин  сохраняется  за  гражданским
служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и
увольнении  с  гражданской  службы  (в  том числе в связи с выходом на
пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.
     7.13.  Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может    выступить    с    инициативой    о    проведении   повторного
квалификационного  экзамена  не  ранее  чем  через шесть месяцев после
проведения данного экзамена.
     7.14.   Гражданский   служащий   вправе   обжаловать   результаты
квалификационного   экзамена   в   соответствии   с  законодательством
Российской Федерации.