Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА НА СЛУЖБУ, ИСПЫТАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА СЛУЖБУ, НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ, ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРИСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАР".
II. Подбор и изучение граждан для приема на службу
в органы наркоконтроля
5. С целью приема граждан на службу в органы наркоконтроля
осуществляются их подбор и изучение.
6. Подбор и изучение граждан для приема на службу в органы
наркоконтроля осуществляется руководящим составом органов
наркоконтроля и их структурных подразделений во взаимодействии с
Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России,
подразделениями кадров и воспитательной работы территориальных
органов, организаций ФСКН России (далее - кадровые подразделения) в
целях своевременного и качественного комплектования кадрами органов
наркоконтроля.
7. Основными направлениями деятельности по подбору граждан на
службу в органы наркоконтроля являются:
профессионально ориентированные мероприятия с гражданами по
вопросам службы в органах наркоконтроля;
непосредственный подбор граждан на службу в органы наркоконтроля.
8. Проведение профессионально ориентированных мероприятий с
гражданами по вопросам службы в органах наркоконтроля организуется
начальниками (заместителями начальников) кадровых подразделений во
взаимодействии с начальниками (заместителями начальников) структурных
подразделений органов наркоконтроля.
Указанные мероприятия проводятся путем:
выступлений в средствах массовой информации руководителей и
сотрудников органов наркоконтроля с материалами, пропагандирующими
деятельность органов наркоконтроля;
личных встреч руководящего состава и сотрудников органов
наркоконтроля с учащимися, студентами, военнослужащими, сотрудниками
федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена
правоохранительная служба, трудовыми коллективами;
целенаправленной работы по подбору граждан на службу в органы
наркоконтроля в образовательных учреждениях среднего и высшего
профессионального образования, воинских частях и военных
комиссариатах, трудовых коллективах, центрах по труду и занятости
населения, в молодежных и спортивных организациях (обществах);
индивидуальных разъяснительно-ознакомительных собеседований
(консультаций) с гражданами, подбираемыми на службу в органы
наркоконтроля.
9. Непосредственный подбор граждан на службу в органы
наркоконтроля осуществляется руководящим составом и сотрудниками
структурных подразделений органов наркоконтроля во взаимодействии с
сотрудниками кадровых подразделений.
10. Работа по подбору граждан на службу в органы наркоконтроля
носит плановый характер и включается самостоятельным разделом в планы
работы органа наркоконтроля и его структурных подразделений.
Планирование указанной работы осуществляется с учетом текущей и
перспективной потребности в кадрах, возможностей конкретных источников
комплектования. При этом анализируются и учитываются потребности в
кадрах, связанные с изменением штатной численности, переводом
сотрудников по службе, предоставлением отпусков по уходу за ребенком,
направлением на учебу, достижением предельного возраста пребывания на
службе, увольнением.
11. Изучение граждан для приема на службу в органы наркоконтроля,
в том числе граждан из числа сотрудников федеральных органов
исполнительной власти, в которых предусмотрена правоохранительная
служба, и военнослужащих для приема на службу в органы наркоконтроля в
порядке перевода, подразделяется на:
а) предварительное изучение, заключающееся в изучении деловых,
профессиональных и личных (личностных) качеств граждан, подбираемых на
службу в органы наркоконтроля, а также сведений и документов,
представленных гражданами для приема на службу в органы наркоконтроля;
б) медицинское освидетельствование граждан с целью определения их
годности по состоянию здоровья к службе в органах наркоконтроля;
в) проверка сведений и документов, представленных гражданами,
наличие которых может препятствовать приему на службу в органы
наркоконтроля.
12. Предварительное изучение граждан, подбираемых на службу в
органы наркоконтроля, осуществляется с целью определения их
соответствия требованиям, которые предъявляются законодательством
Российской Федерации к сотрудникам.
Сотрудник кадрового подразделения обязан разъяснить гражданину
необходимость изучения его деловых, профессиональных, личных
(личностных) качеств и прохождения медицинского освидетельствования,
его права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, предупредить его, что представленные им сведения и
документы будут проверены.
Предварительное изучение подобранного на службу в органы
наркоконтроля гражданина организуется начальником (заместителем
начальника) структурного подразделения Управления кадров Департамента
кадрового обеспечения ФСКН России, начальником (заместителем
начальника) подразделения кадров и воспитательной работы
территориального органа, организации ФСКН России и проводится
руководителем, заместителем руководителя (начальником, заместителем
начальника) органа наркоконтроля либо начальником, заместителем
начальника структурного подразделения органа наркоконтроля, в котором
предполагается прохождение службы гражданина.
Предварительное изучение проводится в форме собеседования,
ознакомления с документами гражданина, рассматриваемого в качестве
кандидата для приема на службу в органы наркоконтроля.
Руководитель (начальник) органа наркоконтроля или начальник
(заместитель начальника) структурного подразделения органа
наркоконтроля, в котором предполагается прохождение службы
гражданином, выясняет мотивы поступления на службу в органы
наркоконтроля и в конкретное структурное подразделение органа
наркоконтроля, соответствие имеющегося профессионального образования
квалификационным требованиям по уровню образования по предполагаемой
должности, наличие опыта работы по специальности, сведения о
привлечении его к административной, уголовной ответственности и другие
сведения, необходимые для принятия решения о проведении проверки
гражданина для приема на службу в органы наркоконтроля.
В процессе предварительного изучения гражданина с его согласия
осуществляется посещение его по месту жительства, проводится беседа с
его родителями, женой (мужем). Обращается внимание гражданина и его
родственников на характер будущей деятельности и условия службы в
органах наркоконтроля в целом и в конкретном структурном
подразделении. При этом они информируются о гарантиях и компенсациях,
установленных законодательством для сотрудников органов наркоконтроля.
13. На основании результатов предварительного изучения гражданина
лицо, проводившее предварительное изучение, составляет справку
предварительного изучения гражданина для приема на службу в органы
наркоконтроля согласно приложению 1, которая направляется в
соответствующее кадровое подразделение.
В случае выявления обстоятельств, препятствующих прохождению
службы в органах наркоконтроля, дальнейшее изучение гражданина
прекращается, о чем информируется начальник подразделения, в котором
предполагалось прохождение службы гражданином, и гражданин с указанием
причин, препятствующих его приему на службу.
14. Гражданин при поступлении на службу в органы наркоконтроля
представляет сотруднику кадрового подразделения заявление о
рассмотрении его в качестве кандидата на службу в органы наркоконтроля
согласно приложению 2.
15. Соответствующее кадровое подразделение направляет гражданина
на военно-врачебную комиссию для определения годности к службе в
органах наркоконтроля и проводит проверку сведений и документов,
представленных им для приема на службу в органы наркоконтроля (далее -
проверка).
16. Медицинское освидетельствование гражданина с целью
определения его годности по состоянию здоровья к службе в органах
наркоконтроля проводится военно-врачебной комиссией в порядке,
установленном Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной
экспертизы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и
психотропных веществ, утвержденной Приказом ФСКН России от 9 января
2008 г. N 1 (зарегистрирован в Минюсте России 7 февраля 2008 г.,
регистрационный N 11132), с изменениями, внесенными Приказом ФСКН
России от 30 октября 2008 г. N 362 "О внесении изменений в Инструкцию
о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в органах по контролю
за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденную
Приказом ФСКН России от 9 января 2008 г. N 1" (зарегистрирован в
Минюсте России 25 ноября 2008 г., регистрационный N 12732).
Заключение военно-врачебной комиссии о результатах медицинского
освидетельствования гражданина направляется в соответствующее кадровое
подразделение.
17. Проверка проводится с письменного согласия проверяемого
гражданина с целью уточнения представленных им сведений, наличие
которых в соответствии с законодательством Российской Федерации
препятствует приему на службу в органы наркоконтроля.
Для проведения проверки гражданина сотрудником кадрового
подразделения составляется план мероприятий по проверке гражданина,
рассматриваемого для приема на службу в органы наркоконтроля, согласно
приложению 3, утверждаемый начальником структурного подразделения
Управления кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России,
начальником подразделения кадров и воспитательной работы
территориального органа, организации ФСКН России.
18. Проверка осуществляется:
по учетам информационных центров федеральных органов
исполнительной власти;
по сведениям органов внутренних дел по месту жительства
гражданина;
по сведениям налоговых органов по месту жительства гражданина о
его имущественном положении и участии в коммерческих структурах;
по учетам Управления внутренней безопасности Департамента
собственной безопасности ФСКН России, подразделения собственной
безопасности территориального органа ФСКН России (далее -
подразделение собственной безопасности);
по документам воинского учета;
по сведениям ФМС России о гражданстве.
19. В ходе проведения проверки гражданина кадровым подразделением
направляются запросы о проверке представленных гражданином сведений:
в ГИАЦ МВД России и информационные центры (зональные
информационные центры) органов внутренних дел по месту рождения и
последнему месту жительства о судимости, привлечении в качестве
обвиняемого или избрании в отношении его меры пресечения по уголовному
делу;
в отделы (управления) внутренних дел по районам, городам и иным
муниципальным образованиям по месту жительства гражданина, в которых
запрашиваются сведения о привлечении его к административной
ответственности, а также иные характеризующие его сведения;
в военный комиссариат по месту жительства гражданина призывного
возраста;
в иные органы и организации в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
20. В подразделение собственной безопасности кадровым
подразделением направляется запрос о наличии сведений, препятствующих
приему на службу в органы наркоконтроля в соответствии с
законодательством Российской Федерации, согласно приложению 4.
Подразделение собственной безопасности направляет запросы:
в органы федеральной службы безопасности о наличии сведений,
препятствующих приему проверяемого на службу в органы наркоконтроля, а
также в отношении военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы в
запас, о подтверждении места военной службы;
в подразделения собственной безопасности федеральных органов
исполнительной власти, в которых предусмотрена правоохранительная
служба, по месту службы (бывшему месту службы) лиц, проходящих
правоохранительную службу (уволенных с правоохранительной службы), о
наличии сведений, препятствующих приему на службу в органы
наркоконтроля в соответствии с законодательством Российской Федерации.
21. В запросах, направляемых в органы внутренних дел и органы
федеральной службы безопасности, наряду с другими установочными
данными гражданина указываются:
основания проверки;
цель проверки и вид информации, которую необходимо получить в
результате проверки (подтверждение службы, сведения о наличии допуска
к государственной тайне, другие сведения, имеющие значение для
принятия решения о приеме гражданина на службу в органы
наркоконтроля);
наименования воинских частей, периоды службы в них проверяемого,
занимаемые должности (в отношении военнослужащих, уволенных с военной
службы в запас).
22. Все полученные в результате проверки сведения должны быть
рассмотрены, сопоставлены и сверены с документами, представляемыми
гражданином при поступлении на службу в органы наркоконтроля, анкетой,
форма которой установлена Инструкцией о порядке допуска должностных
лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне,
утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 28
октября 1995 г. N 1050 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1997, N 43, ст. 4987; 2003, N 33, ст. 3269; 2004, N 47, ст.
4658; 2009, N 21, ст. 2565), автобиографией и справкой
предварительного изучения гражданина для приема на службу в органы
наркоконтроля. При наличии расхождений данные уточняются.
23. Срок изучения и проверки гражданина для приема на службу в
органы наркоконтроля, а также оформления необходимых документов не
должен превышать шесть месяцев.
24. Материалы проверки подшиваются в отдельную папку,
пронумеровываются и вносятся в опись документов этой папки.
Ознакомление с материалами проверки допускается только с разрешения
начальника (заместителя начальника) кадрового подразделения. Папка
хранится в личном деле сотрудника, порядок ведения и сверки которого
определяется нормативными правовыми актами ФСКН России, и имеет
одинаковый с ним номер.
25. Материалы изучения гражданина для приема на службу в органы
наркоконтроля хранятся в кадровом подразделении вместе с материалами
проверки и считаются действительными в течение одного года с момента
окончания проверки в случае, если гражданин не может быть принят на
службу по причинам, не препятствующим приему на службу в органы
наркоконтроля, при отсутствии вакантных должностей.
Материалы проверки граждан, не принятых на службу в органы
наркоконтроля, хранятся в кадровых подразделениях в порядке,
установленном Перечнем типовых управленческих документов, образующихся
в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденных
Росархивом 6 октября 2000 г. (согласно письму Минюста России от 7
февраля 2002 г. N 07/1110-ЮД, в государственной регистрации не
нуждается).
26. По результатам проверки гражданина оформляется заключение о
приеме на службу в органы по контролю за оборотом наркотических
средств и психотропных веществ (далее - заключение о приеме на службу)
согласно приложению 5.
В отношении граждан, принимаемых на службу без испытания, также
оформляется представление к присвоению первого специального звания,
предусмотренное пунктом 98 Инструкции.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА НА СЛУЖБУ, ИСПЫТАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА СЛУЖБУ, НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ, ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРИСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАР".