ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ. Приказ. Федеральная служба по финансовому мониторингу. 06.10.09 251

5. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий
                                   
     5.1.  Дисциплинарное  взыскание применяется непосредственно после
обнаружения   дисциплинарного   проступка   по   завершении  служебной
проверки, но не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не
считая  периода  временной  нетрудоспособности гражданского служащего,
пребывания  его  в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по
уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.
     5.2. При применении дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть
совершенного   гражданским   служащим  проступка,  степень  его  вины,
обстоятельства,   при   которых   были  допущены  нарушения,  а  также
предшествующие результаты исполнения им должностных обязанностей.
     5.3.   В   соответствии   с  Федеральным  законом  за  совершение
гражданским  служащим  дисциплинарного проступка применяются следующие
дисциплинарные взыскания:
     1) замечание;
     2) выговор;
     3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
     4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
     5)  увольнение  с гражданской службы по основаниям, установленным
пунктом  2,  подпунктами  "а"  -  "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1
статьи 37 Федерального закона.
     5.4.  В  отношении гражданских служащих, назначаемых на должности
гражданской  службы  руководителем  Федеральной  службы по финансовому
мониторингу,    дисциплинарные    взыскания    оформляются    приказом
Росфинмониторинга.
     5.5.  В  отношении гражданских служащих, назначаемых на должности
гражданской  службы  руководителем территориального органа Федеральной
службы    по   финансовому   мониторингу,   дисциплинарные   взыскания
оформляются приказом руководителя территориального органа.
     5.6.  Дисциплинарное  взыскание  не  может быть применено позднее
шести  месяцев  со  дня  совершения  дисциплинарного  проступка,  а по
результатам    проверки   финансово-хозяйственной   деятельности   или
аудиторской   проверки   -   позднее   двух   лет  со  дня  совершения
дисциплинарного  проступка.  В  указанные  сроки  не  включается время
производства по уголовному делу.
     5.7.  За  каждый  дисциплинарный  проступок  может быть применено
только одно дисциплинарное взыскание.
     5.8.   При   совершении   дисциплинарного   проступка   совместно
несколькими гражданскими служащими дисциплинарные взыскания налагаются
на  каждого  виновного  в  отдельности  и  только  за  совершенное  им
нарушение  (с учетом степени вины гражданского служащего в совершенном
проступке).
     5.9.  Копия приказа Федеральной службы по финансовому мониторингу
(территориального   органа)  о  применении  к  гражданскому  служащему
дисциплинарного   взыскания   с  указанием  оснований  его  применения
приобщается  к его личному делу и вручается гражданскому служащему под
роспись в течение пяти дней со дня издания приказа.
     5.10.   Гражданский  служащий  вправе  обжаловать  дисциплинарное
взыскание   в  установленном  законодательством  Российской  Федерации
порядке,  при  этом  решение  о наложении дисциплинарного взыскания не
приостанавливается.
     5.11.  Если  в  течение  года  со  дня применения дисциплинарного
взыскания  гражданский  служащий не будет подвергнут новому взысканию,
то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
     5.12.  Руководитель Федеральной службы по финансовому мониторингу
вправе  по  собственной инициативе, письменному заявлению гражданского
служащего  или  ходатайству руководителя соответствующего структурного
подразделения  Федеральной  службы  по финансовому мониторингу снять с
гражданского  служащего  дисциплинарное  взыскание до истечения одного
года со дня его применения.
    
Начальник
Управления делами и кадров
                                                           С.М.ДЕНИСОВ
    
    
                                                            Приложение

                                                 к Положению о порядке
                                         проведения служебной проверки
                                           и применения дисциплинарных
                                        взысканий в Росфинмониторинге,
                                                утвержденному Приказом
                                        руководителя Росфинмониторинга
                                                         от 06.10.2009 
                                                                 N 251