О ПРОЕКТАХ МОСКОВСКОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ НА 2010 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И СОГЛАШЕНИЯ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ НА 2010 ГОД МЕЖДУ ПРАВ. Постановление. Правительство Москвы. 22.12.09 1407-ПП

СОГЛАШЕНИЕ
            о минимальной заработной плате в городе Москве
         на 2010 год между Правительством Москвы, московскими
         объединениями профсоюзов и московскими объединениями
                            работодателей

     Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города
Москвы, Московская Федерация профсоюзов от лица московских объединений
профсоюзов,  Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей
(работодателей) от лица московских объединений работодателей, действуя
в   соответствии   с   законодательством   Российской   Федерации    и
законодательством  города Москвы,  на основании статьи 133.1 Трудового
кодекса  Российской  Федерации,  заключили  настоящее   Соглашение   о
следующем:
     1. Предусмотреть  двухэтапное   повышение   размера   минимальной
заработной  платы  в  городе  Москвы.  Установить  размер  минимальной
заработной платы с 1 января 2010 года - 9500 рублей, с 1 мая 2010 года
- 10100 рублей.
     2. Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму
выплат  работнику,  отработавшему  месячную  норму  рабочего  времени,
установленную  законодательством Российской Федерации,  и исполнившему
свои трудовые обязанности (нормы труда),  включающую  тарифную  ставку
(оклад)  или  оплату  труда по бестарифной системе,  а так же доплаты,
надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых
в соответствии со ст. 147, ст. 151, ст. 152, ст. 153 Трудового кодекса
Российской Федерации.
     3. Настоящее  Соглашение   распространяется   на   работодателей,
осуществляющих    деятельность    на    территории    города   Москвы,
присоединившихся в порядке,  предусмотренном статьей  133.1  Трудового
кодекса Российской Федерации.
     4. Контроль за исполнением Соглашения  осуществляется  Московской
трехсторонней  комиссией по регулированию социально-трудовых отношений
(МТК).
     5. Стороны  поручают МТК в случае необходимости вносить изменения
и дополнения в заключенное Соглашение в установленном порядке.

  
                                                          Приложение 3

                                  к постановлению Правительства Москвы
                                               от 22 декабря 2009 года
                                                             N 1407-ПП