ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Фонд социального страхования РФ. 10.12.09 276

I. Общие положения
                                   
     1.1.  Правила  внутреннего трудового распорядка Фонда социального
страхования  Российской  Федерации  (далее  -  Правила)  разработаны в
соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской Федерации <*> (далее -
Трудовой   кодекс),   Положением   о   Фонде  социального  страхования
Российской   Федерации,   утвержденным   Постановлением  Правительства
Российской  Федерации  от  12.02.1994 N 101 <**>, и иными нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации,  содержащими нормы трудового
права.
     --------------------------------
     <*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.
I),  ст. 3, N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N
18,  ст.  1690,  N  35,  ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст.
1752;  2006,  N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I),
ст.  34,  N  17,  ст.  1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст.
5084,  N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. I), ст. 3613, N 30
(ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21,
N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604.
     <**>   Собрание   актов  Президента  и  Правительства  Российской
Федерации,  1994,  N  8, ст. 599; Собрание законодательства Российской
Федерации,  1995,  N 31, ст. 3131; 1996, N 9, ст. 809, N 16, ст. 1908;
1997,  N 1, ст. 174, N 48, ст. 5555; 1999, N 52, ст. 6417; 2002, N 30,
ст. 3044; 2005, N 32, ст. 3324; 2008, N 48, ст. 5611.
     
     1.2.   Правила  определяют  основные  положения,  устанавливающие
порядок  приема  и увольнения работников Фонда социального страхования
Российской  Федерации  (далее  -  Фонд), основные права, обязанности и
ответственность    работников    и   председателя   Фонда   (далее   -
работодатель),  режим  работы,  время отдыха, применяемые к работникам
меры  поощрения  и  взыскания  и  иные  вопросы регулирования трудовых
отношений работников центрального аппарата Фонда.
     1.3.  Правила  направлены  на  создание  условий,  способствующих
эффективному  труду,  рациональному  использованию  рабочего  времени,
укреплению трудовой дисциплины.