ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧАЕМОГО РАБОТОДАТЕЛЕМ (СУДОВЛАДЕЛЬЦЕМ) И РАБОТНИКОМ ДЛЯ РАБОТЫ В СОСТАВЕ ЭКИПАЖЕЙ МОРСКИХ СУДОВ, ПЛАВАЮЩИХ ПОД ГОСУДАРСТВЕННЫМ ФЛАГОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 02.12.09 939Н

IV. Рабочее время и время отдыха

     6. Работнику устанавливается:
     а) режим работы в соответствии с правилами внутреннего  трудового
распорядка,  установленными  у  Работодателя в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми  актами,  содержащими
нормы трудового права ________________________________________________
_____________________________________________________________________;
      (указать вид рабочей недели (пятидневная или шестидневная)
    рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему
   графику, неполная рабочая неделя), продолжительность ежедневной
     работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены),
     время начала и окончания работы, время перерыва для отдыха и
            питания, чередование рабочих и нерабочих дней)
     б) сменный  режим  работы  в  соответствии  с графиком сменности,
утвержденным  Работодателем:  в  две,  три,   четыре   смены   (нужное
подчеркнуть);
     в) неполный рабочий день __ час.  (с __  до  __  час.),  неполная
рабочая неделя _____ дня(ей) (указать конкретное число рабочих часов в
день (смену) или конкретные рабочие дни недели);
     г) ненормированный рабочий день ________________________________;
                                     (указать условия предоставления)
     д) другой   режим  работы:  режим  гибкого  рабочего  времени,  с
разделением рабочего дня на части и др. ______________________________
_____________________________________________________________________.
      (указать вид режима работы и его условия - начало работы,
                       ее окончания, перерывы)
     7. Работнику  предоставляется   ежегодный   оплачиваемый   отпуск
продолжительностью __________ календарных дней, в том числе:
     основной - 28 календарных дней;
     дополнительные:
     а) за ненормированный рабочий день - ______ календарных дней;
     б) за  работу во вредных и (или) опасных или иных особых условиях
- _________ календарных дней;
     в) занятым на тяжелых работах - ______ календарных дней;
     г) ______________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
 (указать другие виды дополнительных отпусков и их продолжительность,
      если они установлены, и акт, в соответствии с которым они
 предоставляются (коллективный договор, отраслевое соглашение и др.))
     8. Работнику предоставляется ____________________________________
_____________________________________________________________________.
    (указать другие условия труда, если в соответствии с трудовым
            законодательством, коллективным договором они
                       являются обязательными)