ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ. Приказ. Федеральное агентство по недропользованию. 30.11.09 1192

IV. Порядок составления и представления заключения
              по результатам проведения служебной проверки
                                   
     4.1.  По  результатам  служебной  проверки  готовится  письменное
заключение, в котором указываются:
     1)   факты   и   обстоятельства,   установленные  по  результатам
проведения служебной проверки;
     2)  предложение  о  применении (либо неприменении) к гражданскому
служащему дисциплинарного взыскания.
     4.2.  Письменное  заключение  по  результатам  служебной проверки
подписывается  начальником  Управления  делами  и  другими участниками
служебной   проверки   и   приобщается  к  личному  делу  гражданского
служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.
     4.3.   Письменное   заключение,   оформленное  в  соответствии  с
настоящим Положением, представляется Руководителю Роснедр для принятия
соответствующего решения.
     4.4.  Материалы  служебных  проверок формируются в номенклатурное
дело, к которому приобщаются:
     документы   (или  их  копии),  содержащие  сведения,  послужившие
поводом для назначения проверки;
     копия приказа о назначении проверки;
     объяснения государственных служащих и иных лиц;
     первичные документы (подлинники или ксерокопии);
     справочные материалы;
     другие  документы,  имеющие  отношение  к  установленным  в  ходе
проверки фактам;
     копия письменного заключения служебной проверки;
     копия  приказа  по  результатам  проведения проверки (если приказ
издавался).
     Дело  хранится  в  определяемый  номенклатурой  дел срок в отделе
кадров Управления делами Роснедр.