Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И Е".
IV. Порядок выплаты премий
10. Премии начальникам территориальных органов выплачиваются за
выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и
функций возглавляемого территориального органа и исполнения
должностного регламента.
11. Премирование начальников территориальных органов за
выполнение особо важных и сложных заданий производится по результатам
деятельности за квартал.
12. Решение о выплате премии принимается директором ФМС России на
основании обращения начальника территориального органа с указанием
имеющейся экономии по фонду оплаты труда соответствующего
территориального органа с начала года, выполнении условий премирования
и конкретных сумм премий.
Представления на премирование с финансово-экономическим
обоснованием деятельности территориального органа направляются в
кадровое подразделение центрального аппарата ФМС России, которое после
согласования со структурным подразделением центрального аппарата ФМС
России, осуществляющим финансовое обеспечение деятельности, готовит
приказ о премировании.
Директор ФМС России может принять решение об уменьшении или
увеличении размера премии с учетом обеспечения задач и функций
возглавляемого начальником территориального органа и исполнения им
должностного регламента.
13. Размер премии максимальными размерами не ограничивается.
14. Выплата премий производится в пределах установленного
соответствующему территориальному органу фонда оплаты труда на
основании приказа ФМС России.
|
Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И Е".