О ПОРЯДКЕ ОТБОРА ГРАЖДАН НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В ФЕДЕРАЛЬНУЮ ПРОТИВОПОЖАРНУЮ СЛУЖБУ. Приказ. Министерство РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России). 11.11.09 626

Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ ОТБОРА ГРАЖДАН НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В ФЕДЕРАЛЬНУЮ ПРОТИВОПОЖАРНУЮ СЛУЖБУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

IV. Проверка кандидатов, принимаемых на службу (работу)
                  в федеральную противопожарную службу
     
     20.  Проверка  сведений,  представленных  кандидатами  на  службу
(работу)  в  федеральную  противопожарную  службу  (далее - проверка),
проводится  с  целью  выявления достоверности сведений, представленных
кандидатом,  а  также  выявления  сведений, являющихся ограничениями в
приеме  на  службу  (работу)  в федеральную противопожарную службу МЧС
России,  установленными  статьей  19 Закона Российской Федерации от 18
апреля 1991 года N 1026-1 "О милиции" <*> и статьей 9 Положения.
     --------------------------------
     <*> Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета
РСФСР,  1991,  N  16,  ст.  503;  Ведомости  Съезда народных депутатов
Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N
10,  ст.  360;  N  32,  ст. 1231; Собрание законодательства Российской
Федерации, 1999, N 14, ст. 1666; 2000, N 46, ст. 4537; 2002, N 18, ст.
1721;  2003,  N  2, ст. 167; N 27, ст. 2700; N 28, ст. 2880; N 50, ст.
4847; 2005, N 13, ст. 1078; N 19, ст. 1752; 2006, N 31, ст. 3452.
     
     Проверка  проводится  с  письменного  согласия  проверяемого лица
путем  использования  возможностей  органов  внутренних дел Российской
Федерации,  а  также  в  соответствии  с  законодательством Российской
Федерации  о  порядке  допуска  должностных  лиц  и граждан Российской
Федерации к государственной тайне.
     Проверочные  мероприятия  на  граждан,  принимаемых  на должности
федеральных   государственных   гражданских   служащих  и  работников,
проводятся  в  случаях, когда по характеру занимаемой ими должности им
необходим доступ к государственной тайне.
     Проверка   подразделяется   на   полную,   неполную,   местную  и
дополнительную.
     21. Полной проверке подлежат лица:
     принимаемые  на  службу  на  должности  начальствующего  состава,
связанные   с   осуществлением   разрешительных,  контрольно-надзорных
функций,  функций  финансового,  кадрового  и  тылового обеспечения, а
также    направляемые    на   учебу   в   образовательные   учреждения
пожарно-технического профиля МЧС России;
     принимаемые на работу, на федеральную государственную гражданскую
службу   на   должности,   предусматривающие   оформление   допуска  к
государственной тайне по первой и второй формам допуска.
     22. Неполной проверке подлежат лица, принимаемые на службу (кроме
лиц,   указанных  в  пункте  21  Инструкции),  на  работу  в  качестве
работников  на  должности,  связанные с осуществлением разрешительных,
контрольно-надзорных   функций,   функций   финансового,  кадрового  и
тылового обеспечения.
     При  рассмотрении  вопроса  о переводе лиц, указанных в пункте 22
Инструкции, на должности, указанные в пункте 21 Инструкции, проводится
дополнительная проверка в соответствии с пунктом 24 Инструкции.
     23.  Местной  проверке  подлежат  лица,  принимаемые на должности
работников   (за   исключением  лиц,  указанных  в  пунктах  21  и  22
Инструкции).
     24.  Полная  проверка  проводится в отношении кандидата, его жены
(мужа) и их детей.
     В процессе полной проверки осуществляются следующие мероприятия:
     проверка  по  учетам  органов  внутренних дел кандидата, его жены
(мужа) и их детей;
     проверка органами внутренних дел по месту жительства кандидата;
     подтверждение  данных в необходимых случаях через соответствующие
органы  внутренних  дел,  органы  записи актов гражданского состояния,
иные органы.
     25.  Неполная проверка проводится в отношении кандидата, его жены
(мужа) и их детей и включает в себя:
     проверку по учетам органов внутренних дел;
     проверку по месту жительства кандидата.
     26.  Местная  проверка проводится в отношении самого кандидата по
учетам органов внутренних дел.
     27.   Для   проведения   проверки  кандидатов  составляется  план
проведения  проверки  по  форме  согласно приложению N 5 к Инструкции,
который  утверждается  руководителем  организации  МЧС России, имеющим
право  приема на службу (работу), и скрепляется печатью установленного
образца.  Она  проводится  по  формам  и  в  порядке,  предусмотренном
нормативными правовыми актами МВД России.
     28. Запросы о проверке, оформляемые в виде требований (приложения
N 6 и N 7 к Инструкции), направляются:
     в  отношении  кандидата  -  в Главный информационно-аналитический
центр   МВД  России,  в  информационные  центры  министерств  (главных
управлений,   управлений)   внутренних  дел  по  субъектам  Российской
Федерации по месту его рождения и регистрации по месту жительства. При
необходимости  -  в  органы  внутренних дел по районам, городам и иным
муниципальным  образованиям,  на  железнодорожном,  водном и воздушном
транспорте,  в  закрытых административно-территориальных образованиях,
на  особо  важных  и  режимных объектах, в том числе по прежнему месту
жительства;
     в  отношении  жены  (мужа)  кандидата  и  их  детей  -  в Главный
информационно-аналитический  центр МВД России, в информационные центры
министерств   (главных   управлений,  управлений)  внутренних  дел  по
субъектам  Российской  Федерации по месту их рождения и регистрации по
месту жительства, при необходимости - по прежнему месту жительства.
     29.  Проверка  по  учетам органов Федеральной службы безопасности
Российской  Федерации  проводится  в  соответствии с законодательством
Российской Федерации.
     Проверка  подлинности  документов  об  образовании  кандидата  на
службу  (работу) проводится путем направления соответствующих запросов
в образовательные учреждения.
     30.  На  лиц,  уволенных  с  военной службы, службы в федеральной
противопожарной     службе,    органах    внутренних    дел,    других
правоохранительных  органах (если с момента увольнения прошло не более
одного года), мотивированные запросы направляются по месту прохождения
службы.
     31.   В  запросах,  направляемых  в  соответствии  с  пунктом  30
Инструкции,   наряду   с   другими   установочными  данными  кандидата
указываются:
     основания проверки;
     цель  проверки,  которая  позволила  бы  определить,  какого рода
информацию   необходимо  получить  в  результате  проверки  (например,
подтверждение прохождения службы, употребление наркотических средств);
     где  проходил  службу  проверяемый,  период службы, занимаемая им
должность.
     32.  В  целях установления деловых, личных и нравственных качеств
кандидата   направляется   запрос   о  проведении  проверки  по  месту
жительства в соответствующие органы внутренних дел.
     Если  проверяемый  проживает  в  данной  местности менее года, то
указанная проверка проводится и по прежнему месту жительства.
     33.   Если  жена  (муж),  дети  кандидата  состоят  на  службе  в
федеральной  противопожарной  службе,  органах  внутренних  дел  или в
других  правоохранительных органах, федеральных органах исполнительной
власти,  где  предусмотрено  проведение  проверки при приеме на службу
(работу),  соответствующая  кадровая служба запрашивает ее результаты.
После получения ответа проверка на указанных лиц не проводится.
     34.  Все  полученные  в  результате  проверки  данные должны быть
тщательно  изучены, сопоставлены и сверены с анкетой, автобиографией и
справкой о предварительном изучении кандидата. При наличии расхождений
данные   уточняются.   На   указанные   в  настоящем  пункте  сведения
распространяются  положения  законодательства  Российской  Федерации о
персональных данных.
     35.   После   окончания   проверки  сотрудником  кадровой  службы
составляется  заключение о ее результатах по форме согласно приложению
N 8 к Инструкции.
     При  получении сведений, которые могут препятствовать прохождению
службы,  в  заключении обосновывается возможность приема (или отказа в
приеме) кандидата на службу (работу).
     36.    Материалы    проверки   докладываются   для   согласования
руководителю организации МЧС России, который имеет право назначения на
должность  (приема  на  работу).  Ее  результаты заносятся в раздел IV
заключения  о  приеме  на  службу в федеральную противопожарную службу
(приложение  N  4  к  Инструкции).  Раздел  подписывается  сотрудником
кадровой службы, проводившим проверку.
     37.   Материалы   проверки   подшиваются   в   отдельную   папку,
пронумеровываются  и  вносятся  в  опись  документов этой папки. Папка
хранится в личном деле и имеет одинаковый с ним номер.
     38.    Дополнительная    проверка    кандидата   проводится   при
необходимости   по  вновь  открывшимся  обстоятельствам,  связанным  с
биографией  кандидата  (сотрудника), а также в случае приема на службу
лиц,  ранее  проходивших  службу в федеральной противопожарной службе,
органах  внутренних дел, в иных правоохранительных органах. Результаты
дополнительной  проверки  отражаются  в  заключении  (приложение N 8 к
Инструкции) и приобщаются к основным материалам проверки.
     39.   Материалы   проверки  кандидатов,  не  принятых  на  службу
(работу), по истечении 1 года хранения уничтожаются.
     

Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ ОТБОРА ГРАЖДАН НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В ФЕДЕРАЛЬНУЮ ПРОТИВОПОЖАРНУЮ СЛУЖБУ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа