Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛ".
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ШКОЛА ВЫСШЕГО СПОРТИВНОГО
МАСТЕРСТВА - ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ ЮНОШЕСКИХ, ЮНИОРСКИХ
И МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД РОССИИ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ
СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Целевые показатели | Критерии оценки | Форма отчетности, | Баллы |
|п/п | деятельности федерального |деятельности руководителя| содержащая |(максимально |
| | государственного учреждения | федерального | информацию | возможное |
| | | государственного | о выполнении | количество) |
| | | учреждения в баллах | показателя | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Основная деятельность федерального государственного учреждения |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Образовательная деятельность | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Реализация основных | | | |
| | спортивных программ | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Доля кандидатов, включенных в|Отсутствуют - 0 баллов |Доклад руководителя| 15 |
| | резервный состав |До 10% от общего |федерального | |
| | спортивных сборных команд |количества обучающихся - |государственного | |
| | России |5 баллов |учреждения | |
| | |20 - 30% - 10 баллов | | |
| | |Свыше 30% - 15 | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Квалификация кадров ФГОУ | | | |
| | "ГШВСМ" | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Доля специалистов, прошедших |Отсутствуют - 0 баллов |Доклад руководителя| 15 |
| | повышение квалификации, |До 10% от общего |федерального | |
| | стажировку и |количества работающих |государственного | |
| | профессиональную |- 5 баллов |учреждения | |
| | переподготовку |20 - 30% - 10 баллов | | |
| | |Свыше 30% - 15 | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Доля тренеров- |Отсутствуют - 0 баллов |Доклад руководителя| 15 |
| | преподавателей, работающих в |До 10% от общего |федерального | |
| | ФГОУ "ГШВСМ" на основной |количества работающих - |государственного | |
| | работе, с первой и высшей |5 баллов |учреждения | |
| | квалификационной категорией |20 - 30% - 10 баллов | | |
| | |Свыше 30% - 15 баллов | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 3 | Развитие и содержание | | | |
| | материально-технической базы | | | |
| | ФГОУ "ГШВСМ" за счет средств | | | |
| | федерального бюджета и | | | |
| | внебюджетных источников | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Доля средств, направленных |До 30% - 5 баллов |Доклад руководителя| 10 |
| | на развитие ФГОУ "ГШВСМ" |Свыше 30% - 10 баллов |федерального | |
| | (капремонт, | |государственного | |
| | капстроительство, учебно- | |учреждения | |
| | тренировочное оборудование), | | | |
| | полученных за счет средств | | | |
| | от приносящей доход | | | |
| | деятельности | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Доля средств, полученных от |До 15% - 5 баллов |Доклад руководителя| 10 |
| | приносящей доход |Свыше 15% - 10 баллов |федерального | |
| | деятельности, направленных | |государственного | |
| | на развитие объектов | |учреждения | |
| | социальной инфраструктуры | | | |
| | (учебно-тренировочной базы, | | | |
| | стадиона) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 4 | Повышение социального статуса| | | |
| | сотрудников | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | Рост средней заработной |Отсутствие роста или |Доклад руководителя| 5 |
| | платы основного персонала, |снижение - 0 баллов |федерального | |
| | по сравнению с прошлым |Повышение до 10% - |государственного | |
| | финансовым годом |2 балла |учреждения | |
| | |Повышение свыше 20% - | | |
| | |5 баллов | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 70 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Финансово-экономическая деятельность |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Соблюдение сроков и порядка |С нарушением сроков - |Доклад руководителя| 3 |
| | представления бюджетных |0 баллов |федерального | |
| | заявок в Минспорттуризм |В установленные сроки - |государственного | |
| | России (в сроки и в порядке, |3 балла |учреждения | |
| | определенном | | | |
| | Минспорттуризмом России) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Количество предлагаемых |Более 5 изменений - |Доклад руководителя| 3 |
| | изменений в бюджетную смету |0 баллов |федерального | |
| | (не более 5 в год) |Менее 5 изменений - |государственного | |
| | |3 балла |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 3 | Использование бюджетных |Менее 97 процентов - |Доклад руководителя| 3 |
| | ассигнований на обеспечение |0 баллов |федерального | |
| | выполнения функций в |Более 97 процентов - |государственного | |
| | отчетном финансовом году |3 балла |учреждения | |
| | (не менее 97 процентов от | | | |
| | годовых назначений) | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 4 | Отсутствие роста |Наличие - 0 баллов |Доклад руководителя| 2 |
| | просроченной кредиторской |Отсутствие - 2 балла |федерального | |
| | задолженности и отсутствие | |государственного | |
| | дебиторской задолженности | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 5 | Наличие всех необходимых |Отсутствие - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | правоустанавливающих |Наличие - 3 балла |федерального | |
| | документов, оформленных в | |государственного | |
| | установленном порядке, на | |учреждения | |
| | все объекты недвижимости | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 6 | Отсутствие расхождений между |Наличие - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | утвержденной сметой от |Отсутствие - 3 балла |федерального | |
| | приносящей доход | |государственного | |
| | деятельности и фактическими | |учреждения | |
| | расходами от приносящей | | | |
| | доход деятельности на конец | | | |
| | года | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 7 | Кассовое исполнение |Менее 75% - 0 баллов |Доклад руководителя| 3 |
| | федерального бюджета по |75% и более - 3 балла |федерального | |
| | состоянию на 1 октября | |государственного | |
| | отчетного года не менее 75% | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 20 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Уровень исполнительской дисциплины |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | Своевременное выполнение |Несвоевременно - 0 баллов|Доклад руководителя| 5 |
| | учреждением решений |Своевременно - 5 баллов |федерального | |
| | Правительства Российской | |государственного | |
| | Федерации, Минспорттуризма | |учреждения | |
| | России | | | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| 2 | Соблюдение установленных |Несвоевременно - 0 баллов|Доклад руководителя| 5 |
| | сроков сдачи отчетности |Своевременно - 5 баллов |федерального | |
| | | |государственного | |
| | | |учреждения | |
|----|------------------------------|-------------------------|-------------------|-------------|
| | | | Итого:| 10 |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам (итого) 100 баллов |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------|
| При наличии фактов нецелевого использования средств федерального бюджета баллы руководителю |
| не начисляются |
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 3
к Приказу Минспорттуризма России
от 18 ноября 2009 года
N 1072
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛ".