Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ".
III. Порядок подбора, оформления
и командирования представителей
6. Представители назначаются на должность из числа сотрудников
подразделений центрального аппарата МВД России, подразделений,
непосредственно подчиненных МВД России, органов внутренних дел, иных
организаций и подразделений системы МВД России <*> и освобождаются от
этой должности Министром внутренних дел Российской Федерации по
согласованию с МИД России.
--------------------------------
<*> Далее - "органы (подразделения) системы МВД России".
Представители направляются в иностранные государства по
согласованию с МИД России и компетентными органами этих государств,
осуществляют свои функции в составе дипломатических представительств
Российской Федерации без включения в их штатную численность.
7. Организацию работы по подбору представителей для направления в
иностранные государства осуществляет УМС АД МВД России совместно с
другими заинтересованными органами (подразделениями) системы МВД
России.
Организацию работы по оформлению и направлению представителей в
иностранные государства осуществляет ЦПО МВД России в соответствии с
Соглашением о порядке направления и условиях деятельности
представителей.
8. Подбор кандидатов на должности представителей <*>
осуществляется в соответствии с Планом замещения должностей
представителей <**>, который ежегодно до 1 февраля планируемого года
разрабатывается УМС АД МВД России и представляется на утверждение
Министру внутренних дел Российской Федерации.
--------------------------------
<*> Далее - "кандидаты".
<**> Далее - "План".
9. На основании Плана УМС АД МВД России готовит предложения по
кандидатам из числа сотрудников органов (подразделений) системы МВД
России.
10. Кандидат на должность представителя должен отвечать следующим
требованиям:
10.1. Иметь опыт оперативно-служебной деятельности на должностях
руководящего состава в правоохранительных органах не менее 5 лет, из
них не менее 2 лет - в органах внутренних дел Российской Федерации.
10.2. Иметь форму допуска к сведениям, составляющим
государственную тайну, необходимую для выполнения обязанностей по
должности.
10.3. Владеть государственным языком и языком делового общения
государства пребывания.
10.4. Владеть персональным компьютером на уровне пользователя.
10.5. Иметь водительское удостоверение на право управления
транспортным средством категории "B" и навыки уверенного вождения
автомобиля.
10.6. Состояние здоровья кандидата и членов его семьи должно
позволять им находиться в климатических условиях государства
пребывания.
11. Кандидат должен обладать высокой профессиональной подготовкой
и опытом работы, необходимыми познаниями в области международного
права, национального законодательства государства пребывания и
международных отношений, в том числе отношений между Российской
Федерацией и государством пребывания.
12. Руководители органов (подразделений) системы МВД России,
представляющие кандидатов, направляют в УМС АД МВД России следующие
документы:
личное дело кандидата;
служебную характеристику;
медицинскую справку о возможности прохождения службы и проживания
кандидата и членов его семьи в иностранном государстве; для стран с
тяжелыми климатическими условиями - заключение военно-врачебной
комиссии о возможности прохождения службы и проживания кандидата и
членов его семьи в иностранном государстве;
рапорт кандидата на имя Министра внутренних дел Российской
Федерации, согласованный с руководителем органа (подразделения), в
котором он проходит службу, о рассмотрении кандидатуры сотрудника на
должность представителя на условиях, определенных настоящей
Инструкцией.
13. УМС АД МВД России рассматривает поступившие на кандидата
документы, обеспечивает согласование его кандидатуры на должность
представителя с МИД России.
14. При поступлении положительного решения из МИД России УМС АД
МВД России подготавливает в установленном порядке рапорт с
предложением о назначении кандидата на должность представителя, после
чего он вносится на рассмотрение Министра внутренних дел Российской
Федерации.
15. До направления в иностранное государство кандидат проходит
стажировку в подразделениях Министерства, в МИД России и других
заинтересованных органах исполнительной власти Российской Федерации.
По окончании стажировки ЦПО МВД России составляет заключение о
готовности сотрудника, назначаемого на должность представителя, к
направлению в соответствующее иностранное государство, которое
утверждается начальником АД МВД России.
16. Кандидату и членам его семьи оформляются соответствующие их
статусу заграничные паспорта и визы. С сотрудником, по кандидатуре
которого принято положительное решение Министра внутренних дел
Российской Федерации, заключается контракт о службе в органах
внутренних дел Российской Федерации <*> по установленной форме
(приложение к настоящей Инструкции).
--------------------------------
<*> Далее - "контракт".
17. ЦПО МВД России на основании решения Министра внутренних дел
Российской Федерации, представления о назначении кандидата на
должность представителя, письма МИД России о согласовании кандидатуры,
контракта, медицинской справки о возможности прохождения службы и
проживания кандидата и членов его семьи в иностранном государстве (для
стран с тяжелыми климатическими условиями - заключения
военно-врачебной комиссии о возможности прохождения службы и
проживания кандидата и членов его семьи в иностранном государстве)
готовит проект приказа МВД России о назначении кандидата на
соответствующую должность.
18. Назначение на должность представителя оформляется приказом
МВД России по личному составу. В приказе указывается срок, на который
сотрудник направляется в иностранное государство.
19. Сотрудник направляется для работы представителем на срок,
определенный контрактом, но не более 3 лет с возможностью продления не
более чем на 1 год.
20. По окончании срока контракта, а также в случае досрочного
расторжения контракта по основаниям, предусмотренным законодательством
Российской Федерации, в том числе нормативными правовыми актами МВД
России, и Соглашением о порядке направления и условиях деятельности
представителей, сотрудник, занимающий должность представителя,
освобождается от должности приказом МВД России по личному составу и до
принятия решения об увольнении из органов внутренних дел Российской
Федерации или назначения на другую должность зачисляется в
распоряжение комплектующего органа МВД России в установленном порядке.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ".