ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ И ИЗОБРАЗИТЕЛЬНОГО ИСКУССТВА. Приказ. Министерство культуры РФ (Минкультуры России). 24.12.09 878

IV. Руководство Департамента
     
     11.  Руководство Департаментом осуществляет директор, назначаемый
и   освобождаемый  от  должности  Министром  в  установленном  законом
порядке.
     12.  Директор Департамента осуществляет руководство деятельностью
Департамента    на    основе    единоначалия,    несет    персональную
ответственность:
     за   выполнение  задач  и  функций,  возложенных  на  Департамент
настоящим   Положением,   приказами   и   распоряжениями   руководства
Министерства;
     за  соблюдение  работниками  Департамента  служебного  распорядка
Министерства и исполнительской дисциплины.
     13. Директор Департамента:
     13.1. Представляет Департамент во взаимоотношениях с руководством
и   другими   департаментами   Министерства,   федеральной  службой  и
федеральным  агентством,  находящимися  в  ведении  Министерства, и их
территориальными     органами,     соответствующими    подразделениями
федеральных  органов  исполнительной  власти,  органов  исполнительной
власти    субъектов    Российской    Федерации,    органов    местного
самоуправления, общественными объединениями и другими организациями;
     13.2.   По   поручению   руководства   Министерства  представляет
Министерство  по  вопросам,  отнесенным  к компетенции Департамента, в
органах   государственной  власти  Российской  Федерации  и  субъектов
Российской Федерации;
     13.3.  Вносит  в  установленном  законом  порядке представления о
назначении,   перемещении  и  увольнении  работников  Департамента,  о
присвоении   классных   чинов,  поощрении  работников  за  успешное  и
добросовестное исполнение должностных обязанностей и плановых заданий,
а   также   о   применении   дисциплинарных  взысканий  к  работникам,
совершившим дисциплинарный проступок;
     13.4. Принимает в установленном порядке участие в работе коллегии
Министерства,   а   также   в   совещаниях,   проводимых  руководством
Министерства,   вносит   предложения   по   вопросам,   относящимся  к
компетенции Департамента;
     13.5.  Организует  и проводит в установленном порядке совещания и
семинары  с участием представителей других департаментов Министерства,
федеральной  службы  и  федерального  агентства, находящихся в ведении
Министерства,  и  их  территориальных  органов и других организаций по
вопросам,  относящимся к компетенции Департамента, принимает участие в
работе  совещаний  и  семинаров,  организуемых  другими департаментами
Министерства;
     13.6.  Дает  работникам  Департамента обязательные для исполнения
поручения  по  вопросам,  отнесенным  к  компетенции  Департамента,  и
требует  от них отчета об исполнении этих поручений, организует работу
отделов,  устанавливает  круг  вопросов, относящихся к компетенции его
заместителей,   начальников  отделов,  организует  их  взаимодействие,
осуществляет контроль их деятельности;
     13.7.   Распределяет   обязанности  между  своими  заместителями,
утверждает  положения об отделах и должностные регламенты заместителей
директора Департамента, начальников отделов и работников Департамента;
     13.8.  Проводит  совещания  по  текущим  вопросам  деятельности с
работниками Департамента;
     13.9.   Подписывает   служебную  документацию  в  пределах  своей
компетенции.
     14.  Директор  Департамента  имеет заместителей в соответствии со
штатным расписанием.
     15.   Заместитель   директора   Департамента   в  соответствии  с
распределением обязанностей и по поручению директора Департамента:
     15.1. Координирует и контролирует работу отделов Департамента;
     15.2.  Принимает  в  установленном  порядке участие в совещаниях,
проводимых в Министерстве и других ведомствах;
     15.3.  Замещает в установленном порядке директора Департамента во
время его отсутствия;
     15.4.   Обеспечивает   своевременную  подготовку  соответствующих
материалов, а также выполняет другие поручения.
     16.  Отделы  Департамента  возглавляются  начальниками  отделов в
соответствии со штатным расписанием.
     17. Начальник отдела:
     17.1.  Осуществляет  руководство  отделом на основе единоначалия,
несет  персональную  ответственность  за  выполнение  задач и функций,
возложенных на отдел;
     17.2. По поручениям директора Департамента, заместителя директора
Департамента  принимает  в установленном порядке участие в совещаниях,
проводимых   в   Министерстве   и   других  ведомствах,  по  вопросам,
относящимся к компетенции отдела;
     17.3.  Организует  работу  отдела,  устанавливает  круг вопросов,
относящихся  к  компетенции  его  заместителя  и  специалистов отдела,
организует их взаимодействие, осуществляет контроль их деятельности;
     17.4.   Дает   работникам   отдела  обязательные  для  исполнения
поручения  по  вопросам, отнесенным к компетенции отдела, и требует от
них отчета об исполнении этих поручений.