ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕ. Распоряжение. Федеральное агентство по делам молодежи. 19.01.10 2-Р

III. Порядок выплаты премий
                                   
     8.  Размеры  премии гражданским служащим (работникам) структурных
подразделений  устанавливает руководитель структурного подразделения в
пределах   утвержденной   к  выплате  суммы  премии.  Согласованные  с
курирующим    заместителем    Руководителя    (Руководителем)   списки
сотрудников  структурного  подразделения  с  указанием  размера премий
представляются  в  Управление  делами  в  течение  трех рабочих дней с
момента получения соответствующего письма.
     9. Основными критериями при определении размера премии являются:
     -  для гражданских служащих - результат выполнения особо важных и
сложных заданий;
     - для работников - результаты работы.
     10.   Конкретные   размеры  премии  заместителям  Руководителя  и
советникам   Руководителя,   руководителям  структурных  подразделений
устанавливаются Руководителем.
     11.   Размер   премии,   выплачиваемый   гражданскому   служащему
(работнику), максимальными размерами не ограничивается.
     12. Решение о выплате премии оформляется приказом Агентства.
     13.  Вопрос  о  выплате премии гражданским служащим (работникам),
имеющим  дисциплинарное взыскание, решается руководителем структурного
подразделения  по  согласованию с курирующим заместителем Руководителя
(Руководителем).