Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ".
ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
------T---------------------------T------------------------------------------¬
¦ N ¦ Показатели ¦ Критерии оценки ¦
¦ п/п ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+------------------------------------------+
¦ 1. ¦ Соответствие деятельности ¦ а) Наличие и качество учредительных и ¦
¦ ¦ учреждения Уставу и иным ¦ иных документов (устав, локальные акты, ¦
¦ ¦ нормативным правовым ¦ программа развития, план работы ¦
¦ ¦ документам ¦ учреждения). ¦
+-----+---------------------------+------------------------------------------+
¦ 2. ¦ Методическое обеспечение ¦ а) Подготовка сводных материалов и ¦
¦ ¦ деятельности ¦ анализа вопросов учебно-воспитательной ¦
¦ ¦ образовательных ¦ деятельности государственных ¦
¦ ¦ учреждений Рослесхоза ¦ образовательных учреждений среднего ¦
¦ ¦ ¦ профессионального образования ¦
¦ ¦ ¦ Рослесхоза; ¦
¦ ¦ ¦ б) разработка учебно-программных ¦
¦ ¦ ¦ документов и учебно-методических работ ¦
¦ ¦ ¦ для государственных образовательных ¦
¦ ¦ ¦ учреждений среднего профессионального ¦
¦ ¦ ¦ образования Рослесхоза; ¦
¦ ¦ ¦ в) обеспечение государственных ¦
¦ ¦ ¦ образовательных учреждений среднего ¦
¦ ¦ ¦ профессионального образования Рослесхоза ¦
¦ ¦ ¦ учебно-методической литературой. ¦
+-----+---------------------------+------------------------------------------+
¦ 3. ¦ Исполнительность ¦ а) Своевременность представления ¦
¦ ¦ руководителя ¦ документов, информации и отчетов в ¦
¦ ¦ ¦ Рослесхоз; ¦
¦ ¦ ¦ б) выполнение трудового договора с ¦
¦ ¦ ¦ Рослесхозом; ¦
¦ ¦ ¦ в) своевременное оформление и ¦
¦ ¦ ¦ переоформление правоустанавливающих ¦
¦ ¦ ¦ документов; ¦
¦ ¦ ¦ г) сохранность федеральной ¦
¦ ¦ ¦ собственности; ¦
¦ ¦ ¦ д) соблюдение финансовой дисциплины; ¦
¦ ¦ ¦ е) целевое, эффективное и равномерное ¦
¦ ¦ ¦ расходование бюджетных средств; ¦
¦ ¦ ¦ ж) прохождение аттестации в ¦
¦ ¦ ¦ установленные сроки; ¦
¦ ¦ ¦ з) повышение квалификации. ¦
L-----+---------------------------+-------------------------------------------
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ".