Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ".
Показатели и условия
премирования руководителя федерального государственного
учреждения "Российский центр защиты леса"
Стимулирующие выплаты в виде премий руководителю федерального
государственного учреждения "Российский центр защиты леса",
подведомственного Рослесхозу, производятся Рослесхозом в процентах к
должностному окладу или в абсолютных размерах при условии достижения
следующих показателей премирования:
--------------------------------T------------T--------T---------T------------¬
¦ Показатели премирования ¦ Единица ¦ План ¦ Факт ¦ % ¦
¦ ¦ измерения ¦ ¦ ¦ выполнения ¦
+-------------------------------+------------+--------+---------+------------+
¦ Объемы проведенных в ¦ тыс.га ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отчетном периоде: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - наземных наблюдений за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ санитарным и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лесопатологическим состоянием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лесов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - дистанционных наблюдений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ за санитарным и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лесопатологическим состоянием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лесов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------+--------+---------+------------+
¦ Объемы проведенной в ¦ тыс.га ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отчетном периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лесопатологической таксации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------+--------+---------+------------+
¦ Объемы проведенных ¦ тыс. га ¦ ¦ ¦ ¦
¦ экспедиционных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специализированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лесоустроительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (лесопатологических) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обследований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------+--------+---------+------------+
¦ Работы и мероприятия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лесному семеноводству, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ проведенные в отчетном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------+--------+---------+------------+
¦ Нарушения, выявленные при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ проверках контролирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ органов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------+--------+---------+------------+
¦ неэффективное и нецелевое ¦ млн. руб. ¦ X ¦ ¦ X ¦
¦ использование средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ федерального бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------+--------+---------+------------+
¦ - нарушение правил пожарной ¦ количество ¦ X ¦ ¦ X ¦
¦ безопасности ¦ случаев ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------+--------+---------+------------+
¦ - охраны труда ¦ количество ¦ X ¦ ¦ X ¦
¦ ¦ случаев ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+------------+--------+---------+------------+
¦ Процент неиспользованных на ¦ % ¦ X ¦ X ¦ ¦
¦ конец года бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ассигнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------------+------------+--------+---------+-------------
При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков
представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности,
нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета
размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально
проценту невыполнения плана.
При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на
10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия,
снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.
Приложение 4
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009
N 524
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ".