Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ".
Показатели и условия
премирования руководителя федерального государственного
учреждения "Рослесресурс"
Стимулирующие выплаты в виде премий руководителю федерального
государственного учреждения "Рослесресурс", подведомственного
Рослесхозу, производятся Рослесхозом в процентах к должностному окладу
или в абсолютных размерах при условии достижения следующих показателей
премирования:
---------------------------------T-------------T--------T---------T------------¬
¦ Показатели премирования ¦ Единица ¦ План ¦ Факт ¦ % ¦
¦ ¦ измерения ¦ ¦ ¦ выполнения ¦
+--------------------------------+-------------+--------+---------+------------+
¦ Своевременное и качественное ¦ (излагается в произвольной форме) ¦
¦ размещение заказа на поставки ¦ ¦
¦ товаров, выполнение работ и ¦ ¦
¦ оказание услуг для ¦ ¦
¦ государственных нужд в ¦ ¦
¦ установленной сфере ¦ ¦
¦ деятельности ¦ ¦
+--------------------------------+---------------------------------------------+
¦ Организация контроля за ¦ (излагается в произвольной форме) ¦
¦ поставками товаров, ¦ ¦
¦ выполнением работ и оказанием ¦ ¦
¦ услуг ¦ ¦
+--------------------------------+--------------T-------T---------T------------+
¦ Количество выездных проверок ¦ количество ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по контролю и надзору за ¦ проверок ¦ ¦ ¦ ¦
¦ исполнением органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ субъектов Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ полномочий в области лесных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отношений, а также по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ контролю за расходованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ субвенций из федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+--------------+-------+---------+------------+
¦ Результативность выездных ¦ (в произвольной форме излагаются ¦
¦ проверок по контролю и надзору ¦ обобщенные выводы по результатам проверок) ¦
¦ за исполнением органами ¦ ¦
¦ государственной власти ¦ ¦
¦ субъектов Российской Федерации ¦ ¦
¦ полномочий в области лесных ¦ ¦
¦ отношений, а также по контролю ¦ ¦
¦ за расходованием субвенций из ¦ ¦
¦ федерального бюджета ¦ ¦
+--------------------------------+-------------T--------T---------T------------+
¦ Количество представленных в ¦ колич. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отчетном периоде в Рослесхоз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ аналитических материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------------+--------+---------+------------+
¦ Создание баз и банков данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ о лесных ресурсах на основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ современных информационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ технологий и программно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ технологических комплексов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заданию Рослесхоза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------------+--------+---------+------------+
¦ Нарушения, выявленные при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ проверках контролирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ органов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------------+--------+---------+------------+
¦ - неэффективное и нецелевое ¦ млн. руб. ¦ X ¦ ¦ X ¦
¦ использование средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ федерального бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------------+--------+---------+------------+
¦ - нарушение правил пожарной ¦ количество ¦ X ¦ ¦ X ¦
¦ безопасности ¦ случаев ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------------+--------+---------+------------+
¦ - охраны труда ¦ количество ¦ X ¦ ¦ X ¦
¦ ¦ случаев ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------------+--------+---------+------------+
¦ Процент неиспользованных на ¦ % ¦ X ¦ X ¦ ¦
¦ конец года бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ассигнований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------------+-------------+--------+---------+-------------
При невыполнении плановых показателей, нарушении сроков
представления в Рослесхоз документов, информации и отчетности,
нецелевом и неэффективном использовании средств федерального бюджета
размер премии руководителю учреждения снижается пропорционально
проценту невыполнения плана.
При выявлении нарушений размер стимулирующей выплаты снижается на
10 - 30%, в случаях грубых нарушений, повлекших тяжкие последствия,
снижение стимулирующей выплаты может составить до 50%.
Приложение 5
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009
N 524
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ, УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ".