Фрагмент документа "ОБ УЧАСТИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ, ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РАЗВИТИИ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ С УЧЕТОМ ПОТРЕБНОСТИ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРАХ (РЕДАКЦИЯ".
3. Основные функции Координационного совета
Координационный совет:
3.1. Осуществляет комплексный анализ прогнозирования тенденции,
обоснование целей и приоритетов развития профессионального
образования.
3.2. Согласовывает и координирует действия
государственно-общественных координационных советов по подготовке
квалифицированных рабочих кадров в административных округах города
Москвы и по отраслям городского хозяйства по вопросам планирования и
организации подготовки кадров рабочих и специалистов из числа
выпускников общеобразовательных школ и взрослого населения.
3.3. Проводит экспертизу проектов, работ и мероприятий по
укреплению материальной базы образовательных учреждений начального и
среднего профессионального образования.
3.4. Согласовывает позиции социальных партнеров по реализации
кадровой политики.
3.5. Вырабатывает предложения по регулированию взаимоотношений
между работодателями, образовательными учреждениями начального и
среднего профессионального образования и другими заинтересованными
сторонами в деятельности по прогнозированию и подготовке кадров
рабочих и специалистов.
3.6. Получает в установленном порядке для выполнения возложенных
на него функций проекты законодательных и нормативных актов,
справочные и информационные материалы.
3.7. Обеспечивает своевременный обмен информацией, способствует
созданию единого информационного пространства по проблеме кадрового
обеспечения экономики города.
3.8. Утверждает положения о государственно-общественном
координационном совете по подготовке квалифицированных рабочих кадров
в административных округах города Москвы и по отраслям городского
хозяйства.
3.9. Готовит предложения по контрольным цифрам привлечения
иностранных граждан для работы на предприятиях и в организациях города
Москвы.
3.10. Организует работу по контролю за соответствием
квалификационных характеристик иногородних и иностранных граждан,
работающих в организациях и на предприятиях города, требованиям
государственных образовательных стандартов и работодателей.
3.11. Обеспечивает взаимодействие государственных и
негосударственных образовательных учреждений в работе по подготовке,
переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров.
3.12. Изучает и распространяет положительный опыт работы
территориальных и отраслевых координационных советов.
|
Фрагмент документа "ОБ УЧАСТИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ, ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РАЗВИТИИ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ С УЧЕТОМ ПОТРЕБНОСТИ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРАХ (РЕДАКЦИЯ".