О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ В УСЛОВИЯХ ИХ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ (РЕДАКЦИЯ НА 09. Постановление. Правительство Москвы. 09.06.09 541-ПП

5. Управление Предприятием

     5.1.  Единоличным исполнительным органом Предприятия является его
руководитель (далее - директор, генеральный директор, начальник).
     Вариант 1.
     Руководитель Предприятия назначается на должность и освобождается
от   должности   Правительством   Москвы   по   представлению   членов
Правительства Москвы.
     Проекты   распорядительных   документов  Правительства  Москвы  о
назначении   на   должность  и  освобождении  от  должности  указанной
категории   руководителей   подлежат   обязательному   согласованию  с
Департаментом  имущества  города  Москвы,  Управлением государственной
службы  и  кадров  Правительства  Москвы, Контрольным комитетом города
Москвы в соответствии с Регламентом Правительства Москвы.
     Вариант 2.
     Руководитель Предприятия назначается на должность и освобождается
от  должности распорядительным документом органа исполнительной власти
города   Москвы,   в   ведомственном   подчинении  которого  находится
Предприятие,  за исключением освобождения руководителей Предприятия от
должности   по   основаниям,  предусмотренным  пунктом  2  статьи  278
Трудового кодекса Российской Федерации.
     Освобождение     руководителя    Предприятия    по    основаниям,
предусмотренным  пунктом  2  статьи  278  Трудового кодекса Российской
Федерации,  осуществляется  Департаментом  имущества  города Москвы по
одобрению   Антикризисного  совета  по  предупреждению  банкротства  и
незаконного   использования   государственного   имущества  унитарными
предприятиями  города  Москвы.  Назначение  руководителя Предприятия в
случае расторжения по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 278
Трудового   кодекса   Российской   Федерации,   трудового  договора  с
предыдущим   руководителем  Предприятия  осуществляется  Департаментом
имущества  города  Москвы  или  органом  исполнительной  власти города
Москвы,  в ведомственном подчинении которого находится Предприятие, по
одобрению   Антикризисного  совета  по  предупреждению  банкротства  и
незаконного   использования   государственного   имущества  унитарными
предприятиями города Москвы.
     На  должности  руководителей (генеральных директоров, директоров)
Предприятий   назначаются   лица,   имеющие   высшее  профессиональное
образование,  соответствующее  профилю  деятельности Предприятия, либо
высшее  юридическое или экономическое образование, а также стаж работы
на руководящих должностях не менее пяти лет.
     5.2.  Трудовой договор с руководителем Предприятия в соответствии
с  Типовым  трудовым  договором,  утверждаемым  Правительством Москвы,
заключается   и  расторгается  органом  исполнительной  власти  города
Москвы,  в ведомственном подчинении которого находится Предприятие, по
согласованию  с  Департаментом  имущества  города  Москвы,  в порядке,
предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключением
оснований пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
     Расторжение  трудового  договора  с  руководителем Предприятия по
основаниям,  предусмотренным  пунктом  2  стати  278 Трудового кодекса
Российской  Федерации,  осуществляется  Департаментом имущества города
Москвы   по   одобрению   Антикризисного   совета   по  предупреждению
банкротства  и  незаконного  использования  государственного имущества
унитарными предприятиями города Москвы.
     Заключение  трудовых  договоров  с  руководителями Предприятий, в
случаях  расторжения  по  основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи
278  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  трудовых  договоров с
предыдущими  руководителями  Предприятий  осуществляется Департаментом
имущества  города  Москвы  или  органом  исполнительной  власти города
Москвы,  в ведомственном подчинении которого находится Предприятие, по
одобрению   Антикризисного  совета  по  предупреждению  банкротства  и
незаконного   использования   государственного   имущества  унитарными
предприятиями города Москвы.
     5.3. Руководитель Предприятия, действующий на основании законов и
иных   нормативных   актов   Российской  Федерации  и  города  Москвы,
настоящего Устава и Трудового договора:
     - действует  без  доверенности от имени Предприятия, представляет
его  интересы,  совершает  в  установленном  порядке  сделки  от имени
Предприятия;
     - распоряжается   имуществом   Предприятия   в   пределах   своей
компетенции, установленной Трудовым договором и настоящим Уставом;
     - определяет   и  утверждает  структуру  и  штаты  Предприятия  в
пределах  утвержденной сметы доходов и расходов, осуществляет прием на
работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает
трудовые договоры;
     - издает  приказы,  выдает  доверенности в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и города Москвы;
     - организует   выполнение   решений  Мэра  Москвы,  Правительства
Москвы, Департамента имущества города Москвы и департамента (комитета,
управления,  префектуры административного округа, управы района города
Москвы), в ведомственном подчинении которого находится Предприятие;
     - обеспечивает  планирование финансово-хозяйственной деятельности
Предприятия  в  порядке,  установленном  нормативными правовыми актами
города Москвы;
     - несет  материальную  ответственность  в  полном объеме ущерба в
случаях,  когда  в  результате  действия  или бездействия руководителя
Предприятию нанесен материальный ущерб;
     - отчитывается  о  деятельности  Предприятия в порядке и в сроки,
которые определяются законодательством и нормативными правовыми актами
Российской Федерации и города Москвы.
     5.4. Руководитель Предприятия не вправе:
     - быть учредителем (участником) юридического лица;
     - занимать    должности    и   заниматься   другой   оплачиваемой
деятельностью    в    государственных    органах,   органах   местного
самоуправления,  коммерческих  и  некоммерческих  организациях,  кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
     - заниматься  предпринимательской деятельностью, быть единоличным
исполнительным   органом  или  членом  коллегиального  исполнительного
органа  коммерческой организации, за исключением случаев, если участие
в  органах  коммерческой  организации входит в должностные обязанности
данного руководителя;
     - принимать участие в забастовках.
     5.5.  Руководитель  Предприятия  подлежит  аттестации  в порядке,
установленном нормативным правовым актом города Москвы.
     5.6.   Руководитель  Предприятия  осуществляет  прием  на  работу
главного   бухгалтера  Предприятия,  заключение  с  ним,  изменение  и
прекращение   Трудового   договора  по  согласованию  с  департаментом
(комитетом, управлением, префектурой административного округа, управой
района  города  Москвы), в ведомственном подчинении которого находится
Предприятие.
     5.7.  Контроль  за  производственной,  хозяйственной и финансовой
деятельностью  Предприятия  осуществляется  департаментом  (комитетом,
управлением,  префектурой  административного  округа,  управой  района
города   Москвы),   в   ведомственном  подчинении  которого  находится
Предприятие,  налоговыми  органами,  другими  организациями и органами
управления  в  пределах  их компетенции, определенной законами и иными
нормативными  актами  Российской  Федерации и города Москвы, настоящим
Уставом.
     5.8.   Контроль   за   целевым   использованием   и  сохранностью
государственного  имущества  осуществляет Департамент имущества города
Москвы.
     5.9.  Департамент  имущества города Москвы вправе в установленном
законом порядке предъявить иск к руководителю Предприятия о возмещении
причиненных Предприятию убытков.