О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ В УСЛОВИЯХ ИХ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ (РЕДАКЦИЯ НА 09. Постановление. Правительство Москвы. 09.06.09 541-ПП

4. Ответственность сторон

     4.1.   Работодатель   в  пределах  своих  полномочий  гарантирует
соблюдение  прав  и законных интересов Руководителя, обязуясь при этом
не  вмешиваться  в  текущую производственно-хозяйственную деятельность
Предприятия,  за исключением случаев, предусмотренных законами и иными
нормативными  актами  Российской  Федерации  и города Москвы и Уставом
Предприятия.
     4.2.   Работодатель  и  Департамент  имущества  города  Москвы  в
соответствии  с законодательством несут ответственность за последствия
совершенных   ими   действий   и   принятых   решений,  осуществляющих
вмешательство  в  текущую  хозяйственную деятельность Предприятия либо
выходящих  за  пределы их полномочий, установленных законодательством,
Уставом Предприятия, настоящим Трудовым договором.
     4.3.  Руководитель  несет  полную материальную ответственность за
прямой  действительный  ущерб,  причиненный  Предприятию.  В  случаях,
предусмотренных    федеральным    законом,    Руководитель   возмещает
Предприятию  убытки,  причиненные  его  виновными действиями. При этом
расчет    убытков    осуществляется    в   соответствии   с   нормами,
предусмотренными законодательством Российской Федерации.
     4.4.    За    дисциплинарные    нарушения    Руководитель   несет
ответственность   согласно   трудовому   законодательству   Российской
Федерации. Взыскания налагаются решениями Работодателя.