Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.02.2010)".
Организация работы Департамента
1. Руководство Департаментом осуществляется на принципе
единоначалия. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на
должность и освобождаемый от должности Правительством Москвы в
порядке, установленном законодательством города Москвы с учетом
особенностей, установленных федеральным законодательством.
2. Первый заместитель и заместители руководителя Департамента
назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством
Москвы по представлению руководителя Департамента в установленном
порядке.
3. Работники Департамента являются государственными гражданскими
служащими города Москвы (далее - гражданские служащие), на них
распространяются законодательство о государственной гражданской службе
и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными
законодательством о государственной гражданской службе. Для выполнения
определенных функций могут быть заключены трудовые договоры с иными
работниками, не являющимися государственными гражданскими служащими
города Москвы.
4. Руководитель Департамента:
4.1. Организует работу Департамента, руководит его деятельностью,
несет персональную ответственность за выполнение Департаментом
возложенных на него задач и осуществление им своих функций.
4.2. Действует без доверенности от имени Департамента,
представляет Департамент и наделяет полномочиями своих заместителей и
гражданских служащих по представительству интересов Департамента в
федеральных органах государственной власти, органах государственной
власти города Москвы, органах местного самоуправления, учреждениях и
организациях, в том числе международных.
4.3. Вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы,
совещаниях Мэра Москвы, органов исполнительной власти города Москвы и
должностных лиц по вопросам деятельности Департамента.
4.4. Представляет в установленном порядке на рассмотрение в
органы государственной власти города Москвы проекты правовых актов
города Москвы, вносит предложения по совершенствованию
законодательства города Москвы, иные предложения по вопросам
деятельности Департамента.
4.5. Подписывает правовые акты от имени Департамента. Подготовку,
оформление и выпуск распоряжений и приказов Департамента осуществляют
структурные подразделения в соответствии с порядком, установленным
регламентом, утвержденным правовым актом Департамента.
В отсутствие руководителя Департамента указанные правовые акты
подписывают должностные лица, на которых в установленном порядке
возложено исполнение соответствующих обязанностей.
4.6. Утверждает положения о структурных подразделениях
Департамента.
4.7. Утверждает (согласовывает) уставы учреждений и иных
организаций, подведомственных Департаменту, в установленном порядке.
4.8. Утверждает штатное расписание Департамента, вносит в него
изменения и дополнения в пределах фонда оплаты труда и предельной
численности работников Департамента, установленных Правительством
Москвы, а также смету расходов на их содержание в пределах
ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы на
функционирование исполнительных органов государственной власти.
4.9. В соответствии с законодательством о государственной
гражданской службе назначает на должность и освобождает от должности
гражданских служащих, заключает с ними служебные контракты и
утверждает их должностные регламенты.
4.10. Распределяет обязанности и утверждает должностные
регламенты первых заместителей и заместителей руководителя,
руководителей и работников структурных подразделений Департамента, а
также определяет и утверждает должностные обязанности руководителей
учреждений и иных организаций, подведомственных Департаменту.
4.11. Решает в соответствии с законодательством о государственной
гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной
службы, в том числе формирование кадрового резерва, проведение
конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу города
Москвы, подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации
кадров Департамента, в установленных случаях проведение аттестаций,
квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, установление
надбавок к должностным окладам.
4.12. Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими и
работниками Департамента служебного распорядка, регламента
Департамента и должностных регламентов.
4.13. Отвечает за организацию защиты сведений, составляющих
государственную и служебную тайну.
4.14. Представляет в порядке, установленном федеральным
законодательством, законодательством города Москвы, особо отличившихся
гражданских служащих и других работников Департамента и
подведомственных организаций к награждению государственными наградами,
наградами города Москвы, применяет иные меры поощрения.
4.15. Налагает на государственных гражданских служащих, других
работников Департамента, руководителей подведомственных учреждений и
организаций дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее
исполнение возложенных на них обязанностей.
4.16. Решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения
правовой и социальной защиты гражданских служащих и других работников
Департамента.
4.17. Решает в установленном порядке вопросы командирования
гражданских служащих и других работников Департамента.
4.18. Подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность
Департамента, несет ответственность за нарушение законодательства о
бухгалтерском учете и отчетности и порядка представления
статистической отчетности.
4.19. Осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными
нормативными правовыми актами и правовыми актами города Москвы.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.02.2010)".