ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОРГАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА НА 2010 - 2012 ГОДЫ. Соглашение. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. 28.12.09

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    
     1.1. Настоящее  Отраслевое  соглашение   (далее   -   Соглашение)
заключено   на  основе  Конституции  Российской  Федерации,  Трудового
кодекса Российской Федерации,  Федеральных  законов  от  12.01.1996  N
10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности",
от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации",  от  27.05.2003  N 58-ФЗ "О системе государственной службы
Российской Федерации",  Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О  занятости
населения  в  Российской  Федерации" и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации.
     1.2. Сторонами, заключившими между собой Соглашение, являются:
     - федеральные  государственные  гражданские  служащие  (далее   -
гражданские   служащие)  Роспотребнадзора  и  территориальных  органов
Роспотребнадзора,  а также работники  организаций  Роспотребнадзора  в
лице   их   представителя   -   Профессионального   союза   работников
здравоохранения  Российской  Федерации  (в  соответствии   с   Уставом
Профсоюза  его выборный коллегиальный постоянно действующий орган - ЦК
Профсоюза) (далее - ЦК Профсоюза);
     работодатели (представители     нанимателя)     Роспотребнадзора,
территориальных органов Роспотребнадзора, организаций Роспотребнадзора
в  лице  их  представителей  -  Роспотребнадзора,  его территориальных
органов  и  организаций  (далее  по  тексту  -  органы  и  организации
Роспотребнадзора).
     1.3. Соглашение - правовой акт,  регулирующий  социально-трудовые
отношения  и  устанавливающий общие принципы регулирования связанных с
ними экономических отношений между гражданскими служащими, работниками
и  работодателями  (представителями  нанимателя),  содержащий взаимные
обязательства сторон по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда,
режима  труда и отдыха,  развития социального партнерства,  занятости,
социальных гарантий для гражданских  служащих,  работников  органов  и
организаций Роспотребнадзора.
     1.4. Положения Соглашения являются обязательными для выполнения и
не   ограничивают   права  работодателей  (представителей  нанимателя)
органов  и  организаций  Роспотребнадзора  в   расширении   социальных
гарантий и мер социальной поддержки при наличии финансовых средств для
их обеспечения.
     1.5. Соглашение  распространяется  на  всех гражданских служащих,
работников органов и организаций Роспотребнадзора и  используется  при
заключении   региональных   (территориальных)  отраслевых  соглашений,
коллективных договоров и трудовых договоров (служебных контрактов).
     1.6. Условия региональных (территориальных) отраслевых соглашений
и коллективных  договоров  не  могут  ухудшать  положения  гражданских
служащих  и  работников  органов  и  организаций  Роспотребнадзора  по
сравнению  с  законодательством  Российской  Федерации   и   настоящим
Соглашением.
     1.7. Законы,  другие нормативные правовые акты, принятые в период
действия     настоящего     Соглашения,    улучшающие    правовое    и
социально-экономическое положение гражданских  служащих  и  работников
органов    и    организаций   Роспотребнадзора,   расширяют   действие
соответствующих норм Соглашения с момента вступления их в силу.
     1.8. Стороны   Соглашения   предоставляют  друг  другу  полную  и
своевременную   информацию   по   вопросам    социально-экономического
положения  гражданских  служащих  и  работников  органов и организаций
Роспотребнадзора.
     1.9. В   случае   проведения   мероприятий   по  реорганизации  у
представителя стороны Соглашения его права и обязанности по Соглашению
переходят   к   правопреемнику   (правопреемникам)  и  сохраняются  до
заключения нового Соглашения, но не более срока действия Соглашения.
     1.10. Для   осуществления  контроля  за  выполнением  Соглашения,
ведения переговоров,  подготовки  и  заключения  Соглашения  создается
постоянно действующая отраслевая комиссия.
     Стороны договорились,  что все неурегулированные разногласия,  не
внесенные в Соглашение, могут быть включены в протокол разногласий.
     1.11. В течение срока действия Соглашения стороны вправе  вносить
изменения   и   дополнения  в  текст  Соглашения  на  основе  взаимной
договоренности.  При  наступлении  условий,  требующих   изменения   и
дополнения  настоящего  Соглашения,  заинтересованная  сторона  вносит
соответствующее   предложение   о   начале   ведения   переговоров   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     1.12. Не позднее чем за три месяца до  окончания  срока  действия
Соглашения  стороны  обязуются  вступить  в  переговоры  о  заключении
Соглашения на новый период.
     1.13. Ни  одна  из сторон не может в течение установленного срока
действия Соглашения в одностороннем порядке  изменить  или  прекратить
выполнение принятых на себя обязательств.
     1.14. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2010 года и
действует по 31 декабря 2012 года.
     1.15. Стороны Соглашения обеспечивают доведение текста Соглашения
до органов и организаций Роспотребнадзора, территориальных организаций
Профсоюза в течение одного месяца со дня его подписания.
     1.16. В   период   действия  Соглашения  стороны  руководствуются
законодательством   Российской   Федерации,    регулирующим    порядок
разрешения  коллективных  трудовых споров,  используют все возможности
для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов,
с  целью  предупреждения  применения  трудовыми коллективами органов и
организаций Роспотребнадзора крайней меры их разрешения (забастовок).