ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОРГАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА НА 2010 - 2012 ГОДЫ. Соглашение. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. 28.12.09

VI. УСЛОВИЯ И ОХРАНА ТРУДА
     
     Роспотребнадзор:
     6.1. Оказывает         организационно-методическую         помощь
подведомственным органам и организациям по вопросам организации работы
по охране труда.
     6.2. Разрабатывает  и  утверждает в установленном порядке образцы
форменной одежды, знаков различия и отличия, порядок ношения форменной
одежды гражданских служащих.
     Организации Роспотребнадзора:
     6.3. Создают службы охраны труда (вводят должности специалиста по
охране  труда)  в  каждой  организации  с  численностью  50  и   более
работников (статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации).
     6.4. По собственной инициативе и (или) по  инициативе  работников
либо  выборного  профсоюзного  органа  создают  комитеты (комиссии) по
охране труда  (статья  218  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,
Приказ  Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 N 413 "Об утверждении
Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда").
     6.5. Разрабатывают   коллективные   договоры,   предусматривающие
включение разделов "Условия и охрана труда" и  планов  мероприятий  по
улучшению условий и охраны труда, являющихся их составной частью.
     6.6. Проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда в  сроки,
определенные коллективным договором, но не реже одного раза в пять лет
(Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении
Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда").
     6.7. Проводят  предварительные  (при  поступлении  на  работу)  и
периодические  (в  течение  трудовой деятельности) медицинские осмотры
(обследования)  и  обязательные  психиатрические   освидетельствования
работников  в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской
Федерации и Приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83 "Об
утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов
и  работ,  при  выполнении  которых   проводятся   предварительные   и
периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения
этих осмотров (обследований)".
     6.8. Приобретают  и  выдают  работникам,  занятым  на  работах  с
вредными и (или) опасными условиями  труда,  спецодежду,  спецобувь  и
другие  средства  индивидуальной  защиты  в  соответствии  с  Типовыми
отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды,  специальной
обуви  и  других средств индивидуальной защиты работникам,  занятым на
работах с вредными и  (или)  опасными  условиями  труда,  а  также  на
работах,  выполняемых  в особых температурных условиях или связанных с
загрязнением.
     6.9. Приобретают  и  выдают  смывающие и обезвреживающие средства
работникам,  занятым на работах с вредными и (или) опасными  условиями
труда   (статья   212   Трудового  кодекса  Российской  Федерации),  в
соответствии с установленными нормами.
     6.10. Бесплатно выдают работникам,  занятым на работах с вредными
и (или) опасными  условиями  труда,  в  соответствии  с  установленным
порядком  по  общеустановленным нормам,  молоко или другие равноценные
пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или
других   равноценных   пищевых   продуктов  по  письменным  заявлениям
работников может быть заменена  компенсационной  выплатой  в  размере,
эквивалентном   стоимости   молока   или  других  равноценных  пищевых
продуктов,  если это  предусмотрено  коллективным  договором  и  (или)
трудовым договором.
     6.11. Организуют и проводят обучение безопасным методам и приемам
выполнения  работ,  инструктажи  по  охране труда и проверку их знаний
требований охраны труда.
     6.12. Расследуют несчастные случаи на производстве в соответствии
со  статьями  227  -  231  Трудового  кодекса  Российской   Федерации,
Приказами   Минздравсоцразвития   России   от  24.02.2005  N  160  "Об
определении  степени  тяжести  повреждения  здоровья  при   несчастных
случаях  на  производстве" и от 15.04.2005 N 275 "О формах документов,
необходимых для расследования несчастных случаев на производстве".
     Расследование случаев профессиональных заболеваний осуществляется
в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации  от
15.12.2000  N  967  "Об  утверждении Положения о расследовании и учете
профессиональных заболеваний".
     6.13. Обеспечивают  санитарно-бытовое  и лечебно-профилактическое
обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.
     6.14. Могут  предоставлять уполномоченным лицам по охране труда в
течение рабочей смены время для исполнения возложенных на них функций,
продолжительность которого определяется коллективным договором.
     6.15. Обеспечивают непривлечение к дисциплинарной ответственности
работника  в  случае  его отказа от выполнения работ при возникновении
опасности для его жизни и  здоровья  вследствие  нарушения  требований
охраны  труда,  либо  от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и
(или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором.
     6.16. Рассматривают   и   исполняют   направленные   профсоюзными
инспекторами труда и (или)  уполномоченными  лицами  по  охране  труда
Профсоюза   представления   и  предложения  об  устранении  выявленных
нарушений охраны труда.