ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ВЕДЕНИЯ БАЗЫ ДАННЫХ ПО УЧЕТУ ТРУДОВЫХ АРБИТРОВ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 02.12.09 938Н

Последовательность административных действий
                при рассмотрении обращений заявителей

     67.  Юридическим  фактом  для  начала  административной процедуры
рассмотрения  обращений заявителей является регистрация поступившего в
Роструд обращения заявителя.
     68.  Сотрудник  Роструда  проверяет  соответствие  представленных
заявителем  документов,  необходимых  для  исполнения  государственной
функции, требованиям к их оформлению, изложенным в пунктах 45 - 47, 49
- 51 Административного регламента.
     Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим
пунктом, не должен превышать 2 дней.
     69.  Сотрудник  Роструда  фиксирует  в  Журнале  учета  обращений
заявителей следующую информацию:
     порядковый номер записи;
     фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или наименование
организации;
     почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
     контактные  телефоны  и  адрес электронной почты (последнее - при
наличии);
     существо обращения заявителя.
     Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим
пунктом, не должен превышать 4 часов.
     70.  Каждому  обращению заявителя присваивается порядковый номер,
соответствующий  номеру,  указываемому  в  столбце  N  1 Журнала учета
обращений  заявителей,  который  проставляется  в  левом  верхнем углу
обращения заявителя.
     Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим
пунктом, не должен превышать 5 минут.
     71.   Сотрудник   Роструда   выявляет   наличие   оснований   для
приостановления  или  отказа  в  исполнении  государственной  функции,
предусмотренных пунктом 25 Административного регламента.
     Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим
пунктом, не должен превышать 1 дня.
     72.   Сотрудник   Роструда   принимает   решение  об  исполнении,
приостановлении  исполнения  или  отказе  в исполнении государственной
функции.
     Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим
пунктом, не должен превышать 2 часов.