Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ВЕДЕНИЯ БАЗЫ ДАННЫХ ПО УЧЕТУ ТРУДОВЫХ АРБИТРОВ".
Последовательность административных действий при отказе
в исполнении государственной функции
-------------------------------------------------------------------------------
| --- |
| |7| |
| --- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| |96. Юридическим фактом для отказа в исполнении государственной функции| |
| |является наличие оснований для отказа в исполнении государственной| |
| |функции, предусмотренных пунктом 25 настоящего Административного| |
| |регламента. | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| |97. Сотрудник Роструда подготавливает уведомление заявителя об отказе| |
| |в исполнении государственной функции с указанием основания отказа и| |
| |направляет его вместе с обращением заявителя руководителю Роструда либо| |
| |уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения об отказе| |
| |в исполнении государственной функции. Уведомление заявителя об отказе в| |
| |исполнении государственной функции оформляется в соответствии с| |
| |приложением N 15 к Административному регламенту. | |
| | Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим| |
| |пунктом, не должен превышать 5 дней. | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| |98. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо принимает| |
| |решение об отказе в исполнении государственной функции и подписывает| |
| |уведомление заявителя об отказе в исполнении государственной функции. | |
| | Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим| |
| |пунктом, не должен превышать 3 дней. | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| |99. Сотрудник Роструда направляет заявителю уведомление об отказе в| |
| |исполнении государственной функции. | |
| | Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим| |
| |пунктом, не должен превышать 2 дней. | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| |100. Сотрудник Роструда фиксирует в Журнале учета обращений заявителей| |
| |информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления| |
| |об отказе в исполнении государственной функции. | |
| | Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим| |
| |пунктом, не должен превышать 4 часов. | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
-------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 11
к Административному регламенту
исполнения Федеральной службой
по труду и занятости государственной
функции ведения базы данных по учету
трудовых арбитров, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 2 декабря 2009 года
N 938н
На бланке письма --------------------------------
Федеральной службы Ф.И.О. (наименование)
по труду и занятости заявителя
--------------------------------
(адрес заявителя)
Образец
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ВЕДЕНИЯ БАЗЫ ДАННЫХ ПО УЧЕТУ ТРУДОВЫХ АРБИТРОВ".