ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ СТАНЦИИ СКОРОЙ И НЕОТЛОЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ В РАМКАХ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ЗДОРОВЬЕ". Постановление. Правительство Москвы. 30.03.10 259-ПП

2. Условия и порядок осуществления денежных выплат

     2.1. Дополнительные   денежные  выплаты  в  рамках  национального
проекта  "Здоровье"  осуществляются  за  счет  и  в  объеме  субсидий,
утвержденных городу Москве в Федеральном законе "О федеральном бюджете
на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов".
     2.2. Дополнительные  денежные  выплаты  стимулирующего  характера
устанавливаются в размере 5 000  рублей  в  месяц  для  врачей  скорой
медицинской  помощи  (врачи  выездных бригад различных типов,  старшие
врачи  скорой  медицинской  помощи  оперативно-диспетчерских  отделов,
заведующий подстанцией - врач скорой медицинской помощи,  старший врач
скорой медицинской помощи  подстанции);  3  500  рублей  в  месяц  для
фельдшеров  (фельдшер  и  акушерка  выездных бригад,  старший фельдшер
подстанции,  фельдшер группы по приему вызовов и передаче их  выездной
бригаде,  фельдшер группы по стерилизации и дезинфекции); 2 500 рублей
в месяц для медицинских сестер (медсестра  выездных  бригад  различных
типов,  медсестра  по  приему  вызовов и передаче их выездной бригаде,
медсестра  по  стерилизации  и  дезинфекции),  оказывающих   первичную
медико-санитарную и скорую медицинскую помощь.
     2.3. Установление  дополнительных  денежных  выплат  производится
медицинскому персоналу скорой помощи,  занимающему штатную должность в
полном  объеме,  и  оформляется   путем   заключения   дополнительного
соглашения   к   трудовому   договору,   в  котором  предусматривается
выполнение обязанностей медицинскими работниками по повышению качества
оказываемой медицинской помощи.
     2.4. Для   работников,   которым   законодательством   Российской
Федерации  установлена  сокращенная продолжительность рабочего времени
при условии сохранения оплаты труда в  полном  объеме,  дополнительные
денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.
     2.5. Дополнительные денежные выплаты  назначаются  за  фактически
отработанное время (в случае болезни, отпуска и др.).
     2.6. Медицинским    работникам,    работающим     по     внешнему
совместительству и получающим дополнительные денежные выплаты в рамках
национального проекта  "Здоровье"  (участковые  терапевты,  участковые
педиатры, участковые медицинские сестры, фельдшеры) по основному месту
работы,  денежные  средства  не  выплачиваются.  В  том  случае,  если
работник,  работая  внешним  совместителем,  не  получает по основному
месту работы дополнительные денежные выплаты  в  рамках  национального
проекта  "Здоровье",  то  они выплачиваются за фактически отработанное
время, но не более 50% от установленного объема.
     2.7. Учет   фактически   отработанного   времени  для  назначения
денежных выплат ведется  отдельной  графой  в  табеле  учета  рабочего
времени.
     2.8. Денежные выплаты медицинскому  персоналу,  осуществляемые  в
рамках  национального  проекта "Здоровье",  являются частью заработной
платы и учитываются при исчислении средней заработной платы  для  всех
случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
     2.9. Выплата средств  персоналу  производится  в  соответствии  с
настоящим  Регламентом  с  обеспечением  обособленного  их  учета  (по
отдельной платежной ведомости).