ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2010 ГОДУ. Постановление. Правительство Москвы. 13.04.10 312-ПП

2. Порядок организации предоставления субсидии
         на реализацию дополнительных мероприятий по оснащению
             рабочих мест для инвалидов в целях содействия
                           их трудоустройству
     
     1.  Порядок  предоставления субсидий на реализацию дополнительных
мероприятий  по  оснащению  рабочих  мест  для  инвалидов определяется
постановлением  Правительства  Российской Федерации от 14 декабря 2009
года  N  1011  "О  предоставлении  в  2010  и  2011  годах субсидий из
федерального   бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на
реализацию   дополнительных   мероприятий,  направленных  на  снижение
напряженности   на   рынке   труда  субъектов  Российской  Федерации",
Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда
города  Москвы  в 2010 году, утвержденной постановлением Правительства
Москвы  от  26 января 2010 года N 60-ПП (далее - Программа), настоящим
Положением.
     2.   Настоящий   порядок   регулирует   отношения,   связанные  с
реализацией  дополнительных  мероприятий по оснащению рабочих мест для
инвалидов в целях содействия их трудоустройству.
     3.  Взаимодействие сторон - участников мероприятий по организации
содействия   трудоустройству   инвалидов   осуществляется   на  основе
договоров   о  предоставлении  субсидии  из  федерального  бюджета  на
реализацию  дополнительных  мероприятий  по  оснащению  рабочих мест и
трудоустройству   на   них   инвалидов,   заключаемых  государственным
учреждением   Центром  занятости  населения  административного  округа
города   Москвы   (далее   -   Центр)  с  работодателями  и  (или)  их
объединениями.
     4.  Последовательность действий сторон - участников при оснащении
рабочих мест и трудоустройстве на них инвалидов:
     4.1.   Работодатели,   в   организациях   которых  предполагается
оснащение  рабочих  мест для трудоустройства инвалидов, представляют в
Центр:
     заявку  на  участие  в  мероприятиях  по  организации  содействия
трудоустройству инвалидов;
     программу  оснащения  рабочих мест для трудоустройства инвалидов,
содержащую:
     наименование и стоимость приобретаемого оборудования;
     сроки  оснащения рабочих мест и трудоустройства на них граждан из
числа инвалидов;
     объем вложения собственных средств.
     Данная    работа   может   осуществляться   как   непосредственно
работодателями,   в   организациях  которых  предполагается  оснащение
рабочих   мест   для  инвалидов,  так  и  при  содействии  объединений
работодателей.
     4.1.1.  При  осуществлении  Центром  проверки  выполнения условий
договора  предоставляют  все  необходимые  документов,  подтверждающие
приобретение,  монтаж  и  установку  дополнительного  оборудования для
оснащения рабочих мест, а также факт трудоустройства инвалидов.
     4.1.2.    По   результатам   проверки   подписывают   с   Центром
двухсторонний акт.
     4.2.  Государственное  бюджетное  учреждение  "Центр квотирования
рабочих мест" (далее - ГУ "Центр квотирования"):
     информирует  работодателей  и  (или) их объединения о возможности
участия  в  реализации  Программы  дополнительных мер, направленных на
снижение напряженности на рынке труда города Москвы в 2010 году;
     проводит экспертизу оборудования, представленного работодателем в
программе  оснащения  рабочих  мест  для трудоустройства инвалидов, на
соответствие   целевому   назначению   и   ценовым  показателям  рынка
аналогичных товаров на день проведения экспертизы;
     готовит экспертное заключение и представляет его в Центр.
     4.3. Центр:
     4.3.1.  С  учетом  результатов  экспертного  заключения готовит и
заключает   с  работодателем  договор  о  предоставлении  субсидии  из
федерального  бюджета  на  реализацию  дополнительных  мероприятий  по
оснащению рабочих мест и трудоустройству на них инвалидов.
     4.3.2.   Совместно  с  представителями  ГУ  "Центр  квотирования"
выезжают на предприятие с целью проверки:
     4.3.2.1.   Финансовых  документов,  подтверждающих  приобретение,
монтаж  и установку дополнительного оборудования для оснащения рабочих
мест:
     договоров;
     счетов;
     платежных поручений;
     товарных накладных;
     актов о приемке выполненных работ;
     инвентарных книг учета основных средств.
     4.3.2.2.    Документов,   подтверждающих   факт   трудоустройства
инвалидов:
     заявлений граждан;
     приказов;
     бессрочных  трудовых  договоров,  заключенных  в  соответствии  с
действующим трудовым законодательством;
     трудовых книжек;
     справок бюро медико-социальной экспертизы.
     4.3.3.   По  результатам  проверки  подписывает  с  работодателем
двухсторонний акт.
     К  акту прилагаются копии финансовых отчетных документов, выписки
из  инвентарной  книги учета основных средств и списки трудоустроенных
граждан из числа инвалидов.