Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2010 ГОДУ".
2. Порядок организации общественных работ
1. Настоящий порядок регулирует отношения, связанные с
организацией общественных работ.
2. В течение календарного года период участия работника в
общественных работах не может превышать трех месяцев.
3. Взаимодействие сторон - участников мероприятий по организации
общественных работ (далее - Стороны) осуществляется на основе
договоров о совместной деятельности, заключаемых государственным
учреждением Центром занятости населения административного округа
города Москвы (далее - Центр) с работодателями и (или) их
объединениями.
4. Порядок осуществления мероприятий:
4.1. Порядок организации общественных работ осуществляется в
соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14
июля 1997 г. N 875 "Об утверждении Положения об организации
общественных работ", постановлением Правительства Российской Федерации
от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации",
Административным регламентом предоставления государственной услуги по
организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным
приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 7 июня 2007 г. N 401, Программой
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города
Москвы в 2010 году, утвержденной постановлением Правительства Москвы
от 26 января 2010 г. N 60-ПП, настоящим Положением.
4.2. Последовательность действий Сторон:
4.2.1. Работодатели, в организациях которых предполагается
увольнение работников:
4.2.1.1. Вводят в целях сохранения рабочих мест, режим неполного
рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, временной
приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной
платы.
4.2.1.2. Проводят мероприятия по высвобождению работников в
соответствии с требованиями трудового законодательства (ст. 74, 128,
157, 372 Трудового кодекса Российской Федерации).
4.2.1.3. Своевременно представляют в Центр сведения (копия или
выписка из приказа) об установлении на предприятии (организации)
режима неполного рабочего времени, временной приостановки работ,
предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, мероприятиях
по высвобождению работников.
4.2.2. Работодатели, в организациях которых организовываются
общественные работы:
4.2.2.1. Определяют совместно с Центром возможность организации
общественных работ.
4.2.2.2. Создают (выделяют) рабочие места для организации
общественных работ.
Критериями отбора организаций, участвующих в реализации
мероприятий по организации общественных работ, являются:
наличие заявки на участие в Программе;
отсутствие решения суда о введении внешнего управления, о
признании банкротом и открытии конкурсного производства;
отсутствие картотеки неоплаченных расчетных документов.
4.2.2.3. Представляют в Центр сведения (копии приказов) о
создании (выделении) рабочих мест для организации общественных работ.
4.2.2.4. Представляют в Центр сведения о потребности в
работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по
форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513 "Об
утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и
занятости по предоставлению государственной услуги содействия
гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе
необходимых работников".
4.2.2.5. Заключают с Центром договоры о совместной деятельности
по организации общественных работ.
4.2.2.6. Представляют в Центр списки работников, участвующих в
общественных работах, в отношении которых приняты вышеназванные
решения (установление на предприятии (организации) режима неполного
рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления
отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по
высвобождению работников).
4.2.2.7. Заключают с работником срочный трудовой договор на
условиях совместительства на период его участия в общественных работах
и представляют его копию в Центр.
4.2.2.8. Информируют Центр о возможных изменениях объемов и видов
работ для внесения соответствующих корректив по срокам и составу
участников общественных работ.
4.2.2.9. Ежемесячно начисляют заработную плату работникам в
период участия в общественных работах и представляют в Центр отчетные
документы для частичного возмещения затрат на заработную плату
участникам общественных работ с учетом страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды.
4.2.2.10. Ежемесячно производят выплату работникам заработной
платы за период общественных работ и представляют в Центр копии
ведомостей на выплату работникам заработной платы.
4.2.2.11. По окончании общественных работ представляют в Центр
акт о выполнении договорных обязательств.
4.2.3. Центры:
4.2.3.1. Информируют работодателей и работников о возможности
организации и участия в общественных работах.
4.2.3.2. Заключают с работодателями договоры о совместной
деятельности по организации общественных работ.
4.2.3.3. Ежемесячно принимают представленные работодателями
отчетные документы для частичного возмещения работодателю затрат на
заработную плату участникам общественных работ:
4.2.3.4. Акт выполненных работ.
4.2.3.5. Список участников работ с указанием начисленной
заработной платы.
4.2.3.6. Табель учета рабочего времени.
4.2.3.7. Счет на перечисление средств для частичного возмещения
работодателю затрат на заработную плату участникам общественных работ.
4.2.3.8. Осуществляют проверку заполнения отчетных документов,
представленных работодателем, для последующего перечисления средств
для частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату
участникам общественных работ в соответствии с заключенными
договорами.
4.2.3.9. Ежемесячно производят перечисление работодателю средств
для частичного возмещения затрат на заработную плату участникам
общественных работ с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды в соответствии с представленными отчетными
документами.
4.2.3.10. По окончании общественных работ утверждают акт о
выполнении договорных обязательств.
4.2.3.11. Осуществляют контроль за организацией и проведением
общественных работ, а также целевым расходованием средств.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2010 ГОДУ".