Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ О".
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи
9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 52 (часть I), ст. 6228) и устанавливает процедуру
уведомления государственными служащими <*> Главного управления
специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП) и
Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее
- Служба) представителя нанимателя (работодателя) <**> о фактах
обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных
правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведениях.
--------------------------------
<*> Под государственными служащими в тексте настоящего Порядка
следует понимать федеральных государственных гражданских служащих
Главного управления специальных программ Президента Российской
Федерации и военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте
Российской Федерации.
<**> Под представителем нанимателя (работодателя) в тексте
настоящего Порядка следует понимать начальника ГУСПа, начальника
Службы и руководителей структурных подразделений Службы.
2. Государственный служащий обязан незамедлительно уведомить
представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к
нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений.
В случае нахождения государственного служащего в командировке, в
отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить
представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента
прибытия к месту прохождения службы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения государственного служащего к совершению
коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется
письменно в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым
образцом (приложение N 1) путем передачи его уполномоченному
представителем нанимателя (работодателя) государственному служащему
(далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по
почте.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен
содержать:
фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон
лица, направившего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения к государственному служащему в связи с исполнением им
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие
условия). Если уведомление направляется государственным служащим,
указанным в пункте 10 настоящего порядка, указывается фамилия, имя,
отчество и должность государственного служащего, которого склоняют к
совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
должен был бы совершить государственный служащий по просьбе
обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному
правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном
журнале (приложение N 2), который должен быть прошит и пронумерован, а
также заверен оттиском печати с изображением государственного герба
Российской Федерации.
Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо.
6. Уполномоченное лицо обязано обеспечивать выполнение мер по
недопущению разглашения принятых сведений или использования их в
целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. Организация проверки сведений о случаях обращения к
государственному служащему в связи с исполнением служебных
обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения
к иным государственным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений осуществляется кадровым
органом по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем
направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД
России, ФСБ России, проведения бесед с государственным служащим,
подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от
государственного служащего пояснения по сведениям, изложенным в
уведомлении.
8. Уведомление направляется представителем нанимателя
(работодателя) в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России,
ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты
его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя
(работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все
перечисленные государственные органы, так и в один из них по
компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько
федеральных государственных органов (их территориальные органы) в
сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием
реквизитов исходящих писем.
9. Государственный служащий, которому стало известно о факте
обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом
представителя нанимателя (командование) в аналогичном порядке.
Приложение N 1
к пункту 3 Порядка уведомления
федеральными государственными
служащими ГУСПа и Службы
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений
(рекомендуемый образец)
______________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя
нанимателя (работодателя))
______________________________________________
(наименование государственного органа)
от ______________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного служащего,
______________________________________________
место жительства, телефон)
|
Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ О".