Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2010 ГОДУ (РЕДАКЦИЯ НА 27.04.2010 Г.)".
БАЛАНС
РАБОЧИХ МЕСТ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ
---------------------------------------------------------------------------------------
| | |На |Прогноз на 2010 год |
| | |01.12.2009|------------------------------------------|
| | | |Оптимистический|Пессимистический|Целевой |
| | | |сценарий |сценарий |сценарий |
| | | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|1. | Население | 6724 | X | X | X |
| | трудоспособного | | | | |
| | возраста, тыс. чел. | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|2. | Экономически активное | 6513 | X | X | X |
| | население, тыс. чел.* | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|3. | Занятое население, тыс. | 6390 | 6490,7 | 6450,4 | 6481,2 |
| | чел.* | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|4. | Безработные (по | 123 | 142,3 | 182,6 | 151,8 |
| | методологии МОТ), тыс. |1,9% | 2,1% | 2,8% | 2,3% |
| | чел., % | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|5. | Численность | 59,1 | 55,4 | 71,1 | 59,1 |
| | зарегистрированных | | | | |
| | безработных | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|6. | Уровень |0,9% | 0,8% | 1,1% | 0,9% |
| | зарегистрированных | | | | |
| | безработных, % | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|7. | Численность работников | 55,4 | 130,0 | 200,0 | 165,0 |
| | под риском увольнения, | | | | |
| | находящихся в простое и | | | | |
| | вынужденных отпусках, | | | | |
| | тыс. чел. | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|8. | Численность выпускников | X | 130 | 150 | 140 |
| | образовательных | | | | |
| | учреждений, выходящих на| | | | |
| | рынок труда, тыс. чел. | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|9. | Высвобождение рабочих | X | 50 | 130 | 90 |
| | мест, тыс. ед. | | | | |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | В том числе выход на | | 40 | 60 | 50 |
| | пенсию по возрасту, тыс.| | | | |
| | ед. | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|10. | Квоты на иностранную | X | 250,0 | 250,0 | 250,0 |
| | рабочую силу, тыс. ед. | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|11. | Создание рабочих мест, | X | 60,0 | 50,0 | 56,3 |
| | тыс. ед. | | | | |
| | В том числе в реализации| | | | |
| | проектов | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|12. | Число вакансий, | 155,3 | 180,0 | 140,0 | 170,0 |
| | заявленных | | | | |
| | работодателями по труду | | | | |
| | и занятости, тыс. ед. | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|13. | Дефицит рабочих мест, | X | 25,4 | 101,1 | 47,8 |
| | тыс. ед. | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|14. | Оценка предпринимаемых | | | | |
| | мер: | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|14.1.| Досрочный выход на | X | 4000 | 5000 | 4500 |
| | пенсию, чел. | | | | |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|14.2.| Организация обучения, | X | 49,5 | 41,0 | 45,3 |
| | опережающего обучения, | | | | |
| | тыс. чел. | | | | |
| | В том числе: | | | | |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | за счет субвенций | | 48,0 | 40,0 | 44,2 |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | по Программе | | 1,5 | 1,0 | 1,1 |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|14.3.| Организация общественных| X | 64,6 | 54,0 | 57,9 |
| | работ, временного | | | | |
| | трудоустройства, тыс. | | | | |
| | чел. | | | | |
| | В том числе: | | | | |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | за счет субвенции | | 55,0 | 45,0 | 48,5 |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | по Программе | | 9,6 | 9,0 | 9,4 |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|14.4.| Организация стажировки, | X | 0,65 | 0,4 | 0,5 |
| | тыс. чел. | | | | |
| | В том числе: | | | | |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | за счет субвенций | | - | - | - |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | по Программе | | 0,65 | 0,4 | 0,5 |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|14.5.| Организация содействия | X | 1,0 | 0,85 | 0,9 |
| | трудоустройству | | | | |
| | инвалидов, тыс. чел. | | | | |
| | В том числе: | | | | |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | за счет субвенций | | - | - | - |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | по Программе | | 1,0 | 0,85 | 0,9 |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|14.6.| Организация | X | 0,3 | 0,25 | 0,3 |
| | самозанятости, тыс. чел.| | | | |
| | В том числе: | | | | |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | за счет субвенций | | 0,25 | 0,2 | 0,2 |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | по Программе | | 0,3 | 0,25 | 0,3 |
|-----|-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
|14.7.| Всего участников, чел. | X | 116,05 | 96,5 | 104,9 |
| | В том числе: | | | | |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | за счет субвенций | | 103,25 | 85,2 | 92,9 |
| |-------------------------|----------|---------------|----------------|---------|
| | по Программе | | 13,05 | 11,5 | 12,2 |
---------------------------------------------------------------------------------------
Расчет дефицита рабочих мест основывался на формуле:
Дефицит рабочих мест = (Численность регистрируемых безработных +
Численность работников, находящихся под риском увольнения +
Численность выпускников) - (высвобождение рабочих мест + создание
рабочих мест + число вакансий, заявленных работодателем).
Приложение 2
к Программе
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ В 2010 ГОДУ (РЕДАКЦИЯ НА 27.04.2010 Г.)".