О СОГЛАШЕНИИ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, ДЕПАРТАМЕНТОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ И ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. МОСКВЫ НА 2010-2012 ГОДЫ. Приказ. Департамент здравоохранения Москвы. 29.04.10 693

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    
     1.1.   Настоящее   Отраслевое  соглашение  (далее  -  Соглашение)
заключено  на  основании Трудового кодекса РФ, Закона города Москвы "О
социальном партнерстве" и других нормативных правовых актов.
     1.2.   Настоящее   Соглашение   -   правовой   акт,  регулирующий
социально-трудовые   отношения   и   устанавливающий   общие  принципы
регулирования  связанных с ними экономических отношений в учреждениях,
предприятиях    и    организациях,    подведомственных    Департаменту
здравоохранения города Москвы.
     1.3. Сторонами Соглашения являются:
     - работники учреждений, предприятий, организаций здравоохранения,
подведомственных  Департаменту  здравоохранения  г.  Москвы, в лице их
представителя  - профсоюза работников здравоохранения г. Москвы (далее
- Профсоюз);
     -   работодатели   в   лице   их   представителя  -  Департамента
здравоохранения города Москвы (далее - Департамент);
     - региональный орган исполнительной власти - Правительство Москвы
(далее - Правительство).
     1.4.  Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих
в  трудовых  отношениях,  в  учреждениях,  предприятиях, организациях,
подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы.
     1.5.  Соглашение  служит  основой  для заключения территориальных
отраслевых соглашений, коллективных договоров учреждений, предприятий,
организаций здравоохранения.
     1.6.  Соглашение  не  ограничивает права учреждений, предприятий,
организаций  здравоохранения  в расширении социальных гарантий и льгот
для работников.
     1.7.   Стороны   признают,   что  на  переговорах  по  заключению
коллективных  договоров  интересы  работников организаций, учреждений,
предприятий   здравоохранения   представляют   и   защищают  первичные
профсоюзные  организации,  а  по заключении отраслевых территориальных
соглашений   -   территориальные   организации   профсоюза  работников
здравоохранения г. Москвы.
     1.8.  Договаривающиеся стороны: Правительство Москвы, Департамент
здравоохранения  города Москвы, профсоюз работников здравоохранения г.
Москвы  заключили  настоящее  Соглашение с целью установления взаимных
обязательств  и  регулирования  отношений  Сторон  в  сфере  труда  по
следующим вопросам:
     - оплата труда;
     - условия и охрана труда;
     - режимы труда и отдыха;
     - социальные вопросы;
     - развитие социального партнерства.
     1.9.  Ни  одна  из  Сторон,  заключивших  Соглашение,  не может в
течение  установленного  срока  его  действия  в одностороннем порядке
изменить  или  прекратить  выполнение  принятых  на себя обязательств.
Изменения и дополнения в действующее Соглашение вносятся по соглашению
Сторон.  В  случае  реорганизации представителя Стороны Соглашения его
права  и  обязанности  переходят к его правопреемнику и сохраняются до
заключения нового Соглашения.
     1.10.  Правительство, Департамент, Профсоюз вправе в срок за один
календарный  месяц  до  окончания  времени  действия  Соглашения или в
других   случаях   (пересмотр,   внесение   изменений,  дополнительное
соглашение  и др.) внести официальное уведомление о начале переговоров
другим  Сторонам. В этом случае другие Стороны в недельный срок должны
начать переговоры.
     1.11. Департамент и Профсоюз договорились в десятидневный срок со
дня подписания направить Соглашение в адрес управлений здравоохранения
административных   округов,  в  учреждения,  предприятия,  организации
здравоохранения и их выборные профсоюзные органы.
     1.12.  После  подписания  Соглашения  в  течение  месячного срока
Стороны  разрабатывают  комплекс  мероприятий  по  реализации принятых
обязательств.
     1.13.  Стороны,  подписавшие  настоящее Соглашение в объеме своих
полномочий, принимают на себя обязательства, закрепленные в Московском
трехстороннем  соглашении  между  Правительством  Москвы,  московскими
объединениями  профсоюзов и московскими объединениями работодателей на
2010  год  и  последующие  годы  и Соглашении о минимальной заработной
плате   в   городе  Москве  на  2010  год  и  последующие  годы  между
Правительством   Москвы,   московскими   объединениями   профсоюзов  и
московскими объединениями работодателей.
     1.14.  Соглашение  вступает  в  силу  со дня его подписания всеми
Сторонами и действует до 31 декабря 2012 года.