О СОГЛАШЕНИИ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, ДЕПАРТАМЕНТОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ И ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. МОСКВЫ НА 2010-2012 ГОДЫ. Приказ. Департамент здравоохранения Москвы. 29.04.10 693

Раздел 3. РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
     
     3.1. Правительство, Департамент здравоохранения, Профсоюз:
     -  признают  необходимым  заключение  территориальных соглашений,
коллективных   договоров  в  учреждениях,  организациях,  предприятиях
здравоохранения, оказывая им всестороннее содействие;
     -  принимают  на  себя обязательства (в объеме своих полномочий),
закрепленные    в    Московском    трехстороннем    соглашении   между
Правительством   Москвы,   московскими   объединениями   профсоюзов  и
московскими объединениями работодателей;
     -    в    целях    реализации,    дальнейшего   совершенствования
социально-трудовых  отношений,  контроля  за  выполнением коллективных
договоров  и  соглашений  всех  уровней обеспечивают работу отраслевой
комиссии   по  регулированию  социально-трудовых  отношений.  Порядок,
условия работы, компетенция комиссии определяются соглашением Сторон;
     -  информируют  работников  учреждений, организаций, предприятий,
подведомственных   Департаменту   здравоохранения,   о   реализации  и
выполнении настоящего Соглашения;
     -  в  случае  возникновения  неурегулированных  разногласий между
работниками  и  работодателями  (коллективный  трудовой  спор) стороны
обращаются  за  их  разрешением в учреждение "Трудовой арбитражный суд
для разрешения коллективных трудовых споров" и выполняют его решение;
     - включают представителей технической инспекции труда Профсоюза в
комиссии, принимающие вновь вводимые в эксплуатацию и реконструируемые
производственные объекты и объекты социальной сферы.
     3.2.   Работодатели,   представители   работодателя,  виновные  в
нарушении  или невыполнении обязательств, предусмотренных соглашениями
всех   уровней,  коллективными  договорами,  несут  ответственность  в
порядке, установленном законодательством.