Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РЕВИЗИЙ И ПРОВЕРОК ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
V. Оформление результатов ревизии (проверки)
22. Результаты ревизии (проверки) оформляются актом ревизии
(проверки).
23. Акт ревизии (проверки) составляется на русском языке, имеет
сквозную нумерацию страниц. В акте ревизии (проверки) не допускаются
помарки, подчистки и иные неоговоренные исправления.
24. Акт ревизии (проверки) состоит из вводной, описательной и
заключительной частей.
25. Вводная часть акта ревизии (проверки) должна содержать
следующие сведения:
тема ревизии (проверки);
дата и место составления акта ревизии (проверки);
основание назначения ревизии (проверки), в том числе указание на
плановый характер, либо проведение по обращению, требованию или
поручению соответствующего органа;
фамилии, инициалы и должности руководителя и всех участников
ревизионной группы;
проверяемый период;
срок проведения ревизии (проверки);
сведения о проверяемом территориальном органе Роструда:
полное и краткое наименование, идентификационный номер
налогоплательщика (ИНН), ОГРН, код по Сводному реестру главных
распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального
бюджета (при наличии);
ведомственная принадлежность и наименование вышестоящего органа с
указанием адреса и телефона такого органа (при наличии);
сведения об учредителях (участниках) (при наличии);
имеющиеся лицензии на осуществление соответствующих видов
деятельности;
перечень и реквизиты всех счетов в кредитных организациях,
включая депозитные, а также лицевых счетов (включая счета, закрытые на
момент ревизии (проверки), но действующие в проверяемом периоде) в
органах федерального казначейства;
фамилии, инициалы и должности лиц, имеющих право подписи денежных
и расчетных документов в проверяемом периоде;
кем и когда проводилась предыдущая ревизия (проверка), а также
сведения об устранении нарушений, выявленных в ходе ее;
иные данные, необходимые, по мнению руководителя ревизионной
группы, для полной характеристики проверенного территориального органа
Роструда.
26. Описательная часть акта ревизии (проверки) должна содержать
описание проведенной работы и выявленных нарушений по каждому вопросу
Программы ревизии (проверки).
27. Если при проведении ревизии (проверки) по каким-либо
вопросам, изложенным в Программе, недостатков и нарушений в
финансово-хозяйственной деятельности не установлено, то эти вопросы в
акте ревизии (проверки) не отражаются.
Настоящее правило не применяется при записи в акте ревизии
(проверки) результатов проверки:
наличия денег, ценных бумаг и ценностей в кассе;
полноты оприходования наличных денег, полученных по чекам в
учреждении банка и в других установленных случаях;
полноты оприходования поставленных (полученных) и закупленных
материальных средств;
обеспечения сохранности денежных средств при хранении их в
организации и при доставке из учреждения банка;
состояния сохранности материальных ценностей;
наличия оправдательных документов, подтверждающих совершенные
операции с материальными и денежными средствами, и правильности
отражения их в регистрах учета;
правильности всех итогов в регистрах учета и других документах по
операциям материальных и денежных средств;
состояния работы по возмещению причиненного государству
материального ущерба, в том числе по исполнительным листам судебных
органов;
состояния работы по взысканию дебиторской задолженности, в том
числе просроченной, а также погашению кредиторской задолженности.
28. При составлении акта ревизии (проверки) должна быть
обеспечена объективность, обоснованность, системность, четкость,
доступность и лаконичность (без ущерба для содержания) изложения.
29. Результаты ревизии (проверки), излагаемые в акте ревизии
(проверки), должны подтверждаться документами (копиями документов),
результатами контрольных действий, объяснениями должностных,
материально ответственных и иных лиц проверенного территориального
органа Роструда, другими материалами.
Указанные документы (копии) и материалы прилагаются к акту
ревизии (проверки).
Копии документов, подтверждающие выявленные в ходе ревизии
(проверки) финансовые нарушения, заверяются подписью руководителя
проверенного территориального органа Роструда или должностного лица,
уполномоченного руководителем проверенного территориального органа
Роструда, и печатью.
30. В описании каждого нарушения, выявленного в ходе ревизии
(проверки), должны быть указаны:
положения законодательных и нормативных правовых актов, которые
были нарушены;
к какому периоду относится выявленное нарушение;
в чем выразилось нарушение;
документально подтвержденная сумма нарушения;
должностное, материально ответственное или иное лицо проверенного
территориального органа Роструда, допустившее нарушение.
31. В акте ревизии (проверки) не допускаются:
выводы, предположения, факты, не подтвержденные соответствующими
документами;
указания на материалы правоохранительных органов и показания,
данные следственным органам должностными, материально ответственными и
иными лицами проверенного территориального органа Роструда;
морально-этическая оценка действий должностных, материально
ответственных и иных лиц проверенного территориального органа
Роструда.
32. Акт ревизии (проверки) составляется:
- в двух экземплярах: один экземпляр для проверенного
территориального органа Роструда; один экземпляр для Роструда;
- в трех экземплярах: один экземпляр для органа, по
мотивированному обращению, требованию или поручению которого проведена
ревизия (проверка); один экземпляр для проверенного территориального
органа Роструда; один экземпляр для Роструда.
33. Каждый акт ревизии (проверки) подписывается руководителем
ревизионной группы, руководителем территориального органа Роструда и
главным бухгалтером.
34. Руководитель ревизионной группы устанавливает по согласованию
с руководителем территориального органа Роструда срок для ознакомления
последнего с актом ревизии (проверки) и его подписания, но не более
2-х рабочих дней со дня вручения ему акта.
35. При наличии у руководителя территориального органа Роструда
возражений по акту ревизии (проверки) он делает об этом отметку перед
своей подписью и вместе с подписанным актом представляет руководителю
ревизионной группы письменные возражения. Письменные возражения по
акту ревизии (проверки) приобщаются к материалам ревизии (проверки).
36. Руководитель ревизионной группы в срок до 15 рабочих дней со
дня получения письменных возражений по акту ревизии (проверки)
рассматривает обоснованность этих возражений и дает по ним письменное
заключение. Указанное заключение утверждается руководителем Роструда.
Один экземпляр заключения направляется проверенному территориальному
органу Роструда, один экземпляр заключения приобщается к материалам
ревизии (проверки).
37. В случае отказа руководителя территориального органа Роструда
подписать или получить акт ревизии (проверки) руководителем
ревизионной группы в конце акта делается запись об отказе указанного
лица от подписания или от получения акта.
38. Акт ревизии (проверки) со всеми приложениями представляется
руководителем ревизионной группы руководителю Роструда не позднее 3-х
рабочих дней после даты окончания ревизии (проверки).
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РЕВИЗИЙ И ПРОВЕРОК ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".