ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВ. Приказ. Федеральное агентство по управлению государственным имуществом. 26.05.10 131

IV. Порядок и условия выплаты материальной помощи

     4.1.   В   целях  сандальной  защищенности  гражданских  служащих
производится выплата материальной помощи.
     4.2.    Выплата    материальной   помощи   гражданским   служащим
осуществляется один раз в течение календарного года при предоставлении
ежегодного  оплачиваемого  отпуска  в  размере одного оклада месячного
денежного  содержания  за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты
труда на выплату материальной помощи.
     4.3.  При  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  по
частям  выплата  материальной помощи производится в полном размере при
предоставлении  гражданскому  служащему  одной  из  частей  ежегодного
оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.
     4.4.  Выплата  материальной  помощи гражданским служащим высшей и
главной   групп  должностей  Росимущества  производится  на  основании
личного  заявления  гражданского  служащего по резолюции Руководителя.
Выплата  материальной  помощи  гражданским служащим ведущей, старшей и
младшей   групп  должностей  Росимущества  производится  на  основании
личного  заявления  гражданского  служащего  по  резолюции  начальника
Отдела государственной службы и кадров Росимущества.
     4.5. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного
заявления,    согласованного    с    руководителем    соответствующего
структурного  подразделения,  и  подтверждающих документов гражданским
служащим   может  оказываться  единовременная  материальная  помощь  в
следующих случаях:
     - в  случае  смерти близких родственников (родителей, супруга(и),
детей)  -  в  размере  трех окладов месячного денежного содержания, на
основании  копии  свидетельства  о смерти и документов, подтверждающих
родство;
     - при  рождении  ребенка  -  в  размере  двух  окладов  месячного
денежного содержания, на основании копии свидетельства о рождении;
     - при  регистрации  брака  -  в  размере  одного оклада месячного
денежного  содержания,  на основании копии свидетельства о регистрации
брака;
     - в  связи  с  утратой  или  повреждением  имущества в результате
стихийного  бедствия,  пожара,  кражи,  аварий  систем  водоснабжения,
отопления  и  других  чрезвычайных  обстоятельствах - в размере одного
оклада  месячного  денежного  содержания,  на основании подтверждающих
документов из соответствующих органов;
     - в  случае  нуждаемости  в лечении в связи с несчастным случаем,
аварией,  восстановлением  после длительной болезни - в размере одного
оклада  месячного  денежного  содержания,  на  основании  медицинского
заключения.
     4.6. В случае смерти гражданского служащего, при наличии экономии
фонда  оплаты труда, выплачивается единовременная материальная помощь,
в  размере  трех  окладов  месячного  денежного  содержания, одному из
близких родственников по заявлению названного лица на имя Руководителя
при   предъявлении   копии   свидетельства   о  смерти  и  документов,
подтверждающих родство.
     4.7.   Решение   о   выплате   материальной  помощи  Руководителю
принимается  Министром экономического развития Российской Федерации, в
отношении иных гражданских служащих - Руководителем.
     4.8.  Общая  сумма материальной помощи, выплачиваемой конкретному
гражданскому  служащему  в  течение  календарного  года, максимальными
размерами не ограничивается.