Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ПРАВО ВЕДЕНИЯ РАБОТ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ РАБОТНИКАМ СУДОВ С ЯДЕРНЫМИ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМИ УСТАНОВКАМИ, ПРЕДПРИЯТИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТРОИТЕЛЬСТВО И РЕМОНТ СУДОВ С".
II. РАССМОТРЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБОСНОВЫВАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ
10. Для получения разрешения администрация предприятия
представляет в МТУ заявление кандидата с приложением следующих
обосновывающих документов:
1) ходатайство руководителя предприятия или лица, его
замещающего, о выдаче разрешения работнику (в ходатайстве указываются
данные о кандидате на получение разрешения: дата рождения, паспортные
данные, адрес места жительства, сведения об образовании, стаже и опыте
работы, а также данные о наличии разрешений Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору на право ведения
работ в области использования атомной энергии, сведения об участии в
ликвидации аварий, инцидентов, нештатных ситуаций);
2) медицинская справка, подтверждающая прохождение кандидатом
медицинского осмотра, психофизиологического обследования и отсутствие
у кандидата противопоказаний, установленных в Перечне медицинских
противопоказаний, утвержденном Постановлением Правительства Российской
Федерации от 1 марта 1997 г. N 233 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1997, N 10, ст. 1176);
3) копия должностной инструкции работника, содержащая перечень
норм и правил в области использования атомной энергии, знание которых
обязательно для занимаемой (замещаемой) работником должности;
4) копия документа, подтверждающего прохождение работником
обучения для подготовки на должность и аттестации.
11. МТУ не позднее следующего рабочего дня после поступления
заявления и обосновывающих документов в соответствии с правилами
делопроизводства осуществляет их регистрацию и проводит
предварительный контроль, в ходе которого проверяется полнота состава
представленных документов, соответствие их содержания установленным
требованиям и соблюдение правил оформления. Длительность
предварительного контроля - 5 рабочих дней с даты их поступления в
МТУ.
12. При положительных результатах предварительного контроля МТУ
принимает решение о принятии заявления и обосновывающих документов к
рассмотрению.
Извещение о принятии заявления и обосновывающих документов к
рассмотрению и о проведении экзаменов (образец извещения приведен в
приложении N 1), подписанное руководителем МТУ или лицом, его
замещающим, направляется руководителю предприятия в течение 3 рабочих
дней после принятия соответствующего решения.
13. При несоответствии заявления и обосновывающих документов
установленным требованиям они возвращаются предприятию для доработки с
сопроводительным письмом, в котором указываются недостатки, выявленные
в ходе предварительного контроля.
14. МТУ проводит рассмотрение заявления и обосновывающих
документов, в процессе которого проверяется соответствие кандидата
квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми
актами, и готовит заключение о выдаче или отказе в выдаче разрешения.
В ходе рассмотрения анализируется и устанавливается соответствие
нормативным требованиям следующих данных:
1) образования кандидата;
2) стажа работы кандидата в области использования атомной
энергии;
3) содержания программ подготовки кандидата;
4) опыта работы кандидата по занимаемой (замещаемой) должности;
5) пригодности кандидата по медицинским показаниям.
Длительность рассмотрения заявления и обосновывающих документов
составляет не более 30 рабочих дней с даты их поступления в МТУ.
15. В случае выявления недостоверных данных или несоответствия
данных о кандидате квалификационным требованиям в выдаче разрешения
отказывается, о чем сообщается предприятию. В сопроводительном письме
указываются причины отказа с ссылкой на пункты нормативных правовых
актов, положения которых нарушены.
16. Целью проведения экзаменов является определение уровня
теоретических знаний и практических навыков кандидата по вопросам
ядерной и радиационной безопасности.
17. Экзамены организуются предприятием и проводятся на его базе
или на базе других предприятий.
18. Экзаменационная комиссия и ее председатель назначаются
приказом руководителя предприятия.
Экзаменационная комиссия должна состоять не менее чем из трех
представителей предприятия, допущенных к самостоятельной работе и
прошедших проверку знаний, и двух представителей МТУ.
Проверка знаний работников, относящихся к руководящему персоналу
предприятия, осуществляется экзаменационной комиссией МТУ.
19. Время и место проведения экзаменов определяются предприятием
по согласованию с МТУ.
20. Тематика и объем проверяемых на экзамене знаний и
практических навыков кандидата устанавливаются предприятием на
основании ведомственных требований, программ подготовки по занимаемой
должности, а также квалификационных требований к работнику,
получающему разрешение, согласно перечню должностей, определенных в
отраслевых квалификационных справочниках должностей руководителей и
специалистов.
На основе указанной тематики предприятие (МТУ - для работников,
относящихся к руководящему персоналу предприятия) разрабатывает
перечень экзаменационных вопросов, который направляется в МТУ.
Экзаменационные билеты для каждого экзамена составляются
экзаменационной комиссией с учетом должности кандидата.
21. Для проверки практических навыков распоряжением руководителя
предприятия назначается лицо, ответственное за организацию проверки.
22. Экзаменационная комиссия по результатам проверки знаний
выставляет оценку "Экзамен сдал" или "Экзамен не сдал", а по
результатам проверки практических навыков - "Проверку выдержал" или
"Проверку не выдержал".
Результаты экзаменов оформляются протоколом, который
подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии и
направляется в МТУ для рассмотрения.
23. Кандидат, получивший оценку "Экзамен не сдал" или "Проверку
не выдержал", может быть допущен к повторной сдаче экзамена не ранее
чем через 1 месяц.
Кандидат, получивший на повторном экзамене оценку "Экзамен не
сдал" или "Проверку не выдержал", может быть допущен к третьему
экзамену не ранее чем через 6 месяцев после повторного.
Перед проведением повторных экзаменов администрация предприятия
должна представить в МТУ подробные сведения (в произвольной форме) о
дополнительной подготовке кандидата, подтверждающие его готовность к
экзамену.
При неудовлетворительных результатах третьего экзамена кандидат
может быть представлен администрацией предприятия к получению
разрешения не ранее чем через 2 года после проведения третьего
экзамена.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ПРАВО ВЕДЕНИЯ РАБОТ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ РАБОТНИКАМ СУДОВ С ЯДЕРНЫМИ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМИ УСТАНОВКАМИ, ПРЕДПРИЯТИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТРОИТЕЛЬСТВО И РЕМОНТ СУДОВ С".