ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Закон (Федеральный). Федеральное Собрание РФ. 27.07.10 205-ФЗ

Статья 13. Материальное обеспечение сотрудников дипломатической
        службы в период работы в загранучреждениях Министерства
                  иностранных дел Российской Федерации
     
     1.   Сотрудникам   дипломатической   службы  в  период  работы  в
загранучреждениях  Министерства  иностранных  дел Российской Федерации
выплачиваются:
     1)  денежное  содержание  в  иностранной  валюте в виде месячного
должностного    оклада   в   иностранной   валюте,   размер   которого
устанавливается  Правительством  Российской  Федерации,  и ежемесячной
надбавки  к  месячному  должностному  окладу  в  иностранной валюте за
особые   условия  работы  в  государстве  пребывания,  размер  которой
устанавливается Президентом Российской Федерации;
     2)   месячный   оклад  в  соответствии  с  замещаемой  должностью
федеральной  государственной  гражданской  службы  в рублях и месячный
оклад   в   соответствии  с  присвоенным  классным  чином  федеральной
государственной  гражданской службы (дипломатическим рангом) в рублях,
которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад
денежного  содержания),  а  также  ежемесячные  и  иные дополнительные
выплаты  (за  исключением  ежемесячного денежного поощрения) в рублях,
предусмотренные  статьей  50  Федерального  закона  "О государственной
гражданской    службе    Российской    Федерации",    размер   которых
устанавливается Президентом Российской Федерации.
     2.  В  случае  направления  сотрудника  дипломатической службы на
работу  в  загранучреждение  Министерства  иностранных  дел Российской
Федерации  на  срок  более одного года ему при переезде к месту работы
выплачивается подъемное пособие:
     1)  в  иностранной  валюте  -  в  размере  должностного  оклада в
иностранной    валюте   по   должности   федеральной   государственной
гражданской   службы,   замещаемой   в  загранучреждении  Министерства
иностранных дел Российской Федерации;
     2)  в рублях - в двукратном размере оклада денежного содержания и
ежемесячных  выплат (за исключением ежемесячного денежного поощрения),
предусмотренных  статьей  50  Федерального  закона  "О государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации",  по должности федеральной
государственной  гражданской  службы,  замещаемой  в  загранучреждении
Министерства  иностранных  дел Российской Федерации, а также в размере
25  процентов  указанных  оклада  и  выплат  -  на каждого выезжающего
совместно с сотрудником дипломатической службы члена его семьи.
     3. В случае прекращения сотрудником дипломатической службы работы
в  загранучреждении  Министерства иностранных дел Российской Федерации
до   истечения   одного   года  по  его  инициативе  либо  в  случаях,
предусмотренных   пунктами   4  -  6  части  2  статьи  10  настоящего
Федерального    закона,   выплаченное   подъемное   пособие   с   него
удерживается.