Фрагмент документа "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
Статья 7. Направление сотрудника дипломатической
службы на работу в международную (межгосударственную,
межправительственную) организацию
1. Сотрудник дипломатической службы может быть направлен
представителем нанимателя в международную (межгосударственную,
межправительственную) организацию (далее - международная организация)
на основании международных договоров Российской Федерации для
временной работы в порядке и на условиях, которые действуют в данной
международной организации.
2. На период работы в международной организации действие
служебного контракта, заключенного с сотрудником дипломатической
службы, приостанавливается.
3. Период работы в международной организации включается в стаж
(общую продолжительность) государственной гражданской службы
Российской Федерации сотрудника дипломатической службы для
установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет, для определения продолжительнее ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную
и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации
и для назначения пенсии за выслугу лет.
|
Фрагмент документа "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".